この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。交通費は上限なく100%くれます。(交通費は半年に1回、半年分の定期代をまとめて支給されます)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。交通費は上限なく100%くれます。(交通費は半年に1回、半年分の定期代をまとめて支給されます)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りやすい・育児休暇なども安心して取得できる・各種の手当があるため給与以外にも安心て暮らせるような仕組みがある・家族にも誇れる会社だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・福利厚生のメニュー:カフェテリアプランで自社のものとBenefit Stationを採用中
・社宅に住まない場合は住宅費補助制度があり、首都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。特に人間ドックは人気でNTT関東病院での受診は、検査項目が多く、まともに受けたら10-12万円ぐらいするプ...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】福利厚生がかなり良いらしく、借り上げ社宅には月15000円程度で住めると伺った。また通信会社なだけあって、テレワーク化も進んでいる。実際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較対象によるが、中小企業と比べればそれなりに恵まれていますが、他の大手企業と比べれば言うほどでもないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とても広い休憩室にマッサージマシンがあります。喫煙も可能で完全分煙です。
ロッカールームも固定で割り当てられ、パウダールームもあります。
福利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は全て揃っていると思います。カフェテリアプランにより住宅費や財界貯蓄、社内持株制度等自分のライブプランに合わせて選択するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昼ぴったりに休憩に強制的に出されるので、休憩が取りにくいと言う事が基本的には無い。残業も前もって申告するので、したくない時には別のスタッフに引...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しておりました。
また、有給休暇もしっかり利用させてもらえました。もともの給料がすくないためそこでなんとかペイするイメージ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
45歳までは社宅に入れる他、賃貸を自己解決で手配する場合は、住宅手当(パートナーがいる人は月に12万円、単身者は月に3~4万円)がもらえます。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
持ち株や財形貯蓄の奨励(お金が貯まる)によりメリットを享受出来るシーンはある。社宅も与えられ少ない手出しで住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良く、人間ドックも実質無料で受けられる。
研修制度が整っているので、社外の研修なども無料で受けることができたり、若手社員を育成...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって
とても手厚い。最近は、福利厚生もコスト削減の煽りで厳しいようです。
昔はディズニーチケットが好条件で購入できましたが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風がいい、人間関係良好。収入も問題なし。ただし、転勤等がある。残業も他社に比べると多い。遠方からの通勤だったのと通信業界の移り変わりの速さに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣の教育がマニュアル化できていなく人によって負担になるところ。また長い派遣は社員より仕事ができる場合もあり、立場が逆転している。新人で優秀な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康診断や人間ドックなど、健康系のプログラムを中心にそれなりにメニューは充実している。平均的な企業並みにはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅または住宅補助の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・2015年前後から、社宅で配備されるマンションの家賃基準が大きく引...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅対象者は、8万円程度の物件を月1.5万円で利用することができた。
2年ほど前からカフェテリアプランのメニューは縮小されたが、人間ド...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修が多く、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タメになる研修は多く、正規・非正規分け隔てなく、一様に社員の社会人とし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年休消化率はほぼ100パーセントで、むしろ取らないとマネージャーが怒られるくらい基本的には希望した日に取ることができるし、1時間単位の取得も可...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを毎年受けられる。胃カメラや脳ドックも受けられるため健康管理はしやすい。財形制度も充実しているので貯蓄はしやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノーザンデーなどあり、働き方をしっかり考慮してもらっていた。食堂なども用意されており、安く栄養があるものを食べることができる。健康管理に対する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客スキルを活かせる、様々な方を相手にする職業ですのでトークスキルの向上が期待できます。携帯電話という身近な商品を扱うので地域に貢献しとてもや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生というか、業績を上げるとポイントが貯まっていき、そのポイントに合わせて商品がもらえると言うものがありました。たくさん商品があったのです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗でカフェのようなスペースもありゆっくりと休憩することができる。年に数回、夏祭りなどのイベントがあり仕事中にリフレッシュできる。キ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取り扱う商品が人気で最新モデルも多数あり、社内割引制度で欲しい物が安く手に入れられるのは有り難いことだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昨今、研修制度が充実していると思います。転勤の方は社宅制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実してきた半面、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生だけは整っている。
あと飲み会の代行料金なども持ってくれるので金だけはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代副業...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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