この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結論、かなり良い部類だと思われる
ベネフィットパッケージや積立金、持株制度など
しっかり調べないと全ての福利厚生を網羅することができないくらい...続きを読む(全228文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結論、かなり良い部類だと思われる
ベネフィットパッケージや積立金、持株制度など
しっかり調べないと全ての福利厚生を網羅することができないくらい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しており、使うことについても遠慮なくしっかり使える。
人間ドック等も定期的に受検が必須のコアドックの他に、福利厚生ポイントか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社宅は約1万円で住むことができ、物件も悪くない。首都圏であれば、6畳くらいの物件が多いが、地方であれば8畳〜10畳の物件を与えられる。また、カ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いうちは社宅または住宅補助を利用することができ、給料の額面以上の満足感はある。また、育休は男女ともに問題なく取得できる環境になっている。
最...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助など一定の福利厚生は申し分ない。また、資格取得支援等も力を入れており、受験費用や奨励金などモチベーションにつながる施策は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、都内でオフィスまでのアクセスをよくしようと思うなら、半分にも満たない額であると思う。借り上げの社宅制度はあったが、本社の場合...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社宅/住宅補助が手厚く、家賃負担をかなり減らせるため、お金のない20代の社員にとっては非常にありがたい。他にも自腹だと高額になる人間ドックも毎...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パッケージの福利厚生の他、独自の福利厚生サービスをもっています。
大企業だけあり、かなりよい方だと思います。
あと、有給に関しては、取りやす...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】社宅の数も充実していて、都内でも複数か所の社宅があり、どの社宅も駅から徒歩10分圏内と立地も良く、築年数も浅い、優良物件であるという話を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。(取らないと怒られるので100%取っていると思う)住宅補助が独身でも4万円、パートナーありだと7万円もらえる。
ローン控除や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が消化できてとても良い。夏期や冬季の長期休暇申請や、育児休暇などの各種休暇を申請できる点がとても良い。労働組合が強い為、残業時間も厳密に制...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
業務に関する学習において、何の資格をとったほうがよいか、またどんな勉強をしたらいいかなど、こちらからの質問にもわかりやすく自身の経験を踏まえて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTグループとして多くの福利厚生プログラムがあった。また、提携している銀行の専属営業担当者がいて、住宅ローンやカーローン等も相談をすれば良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の福利厚生はとても充実している。日本の他の企業に比べても見劣りしない、日本の中でもトップクラスの福利厚生メニューを持っている企業だと思う。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学習支援は英会話や資格取得支援、若手のうちの海外MBA取得等充実していると感じる。
選択型の研修制度もそれなりに揃っている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に充実している点。
住宅補助、資格取得支援、一部医療費負担など基本的なものは全てあるのではないだろうか。
やはり元国営企業の子会社であり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークを推進していることと、フレックスタイム制なので、自由度はかなりある。首都圏が職場であれば、サテライトオフィスも充実している。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生が最高です。残業の未払いももちろんありません。そして、これからもずっと福利厚生が最高であることは変わりないと思います。だっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には,年功序列となっている。ただ,若くても一部の人は出世している。40代で課長,部長となっている人はかなり早い部類。部署により,昇給のス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手であるため福利厚生はとても充実していると感じていました。
同じ部署の中でも育休産休を取得している方も多く、女性にとっても働きやすい環境であ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与がそこまで高くない分、福利厚生が充実している言われているのは納得です。住宅補助は都内独り暮らしで四万の補助が出ます。休暇制度についても年休...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。交通費は上限なく100%くれます。(交通費は半年に1回、半年分の定期代をまとめて支給されます)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休が取りやすい・育児休暇なども安心して取得できる・各種の手当があるため給与以外にも安心て暮らせるような仕組みがある・家族にも誇れる会社だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・福利厚生のメニュー:カフェテリアプランで自社のものとBenefit Stationを採用中
・社宅に住まない場合は住宅費補助制度があり、首都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。特に人間ドックは人気でNTT関東病院での受診は、検査項目が多く、まともに受けたら10-12万円ぐらいするプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。組合があるので、入院した時は傷病手当の手続きなど、殆ど自分から言わなくても組合から案内が来ました。
時々グループ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生もよい。仕事ではなく福利厚生のために会社にとどまっているようなものである。組合が強く残業もないし社員は守られる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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