23卒 本選考ES
システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 ＴＩＳへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下
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A.
私は、（１）仲間と協力して、（２）社会に新しい価値を貢献できる事を軸として就職活動を行っている。貴社にはこれを実現できる環境があると考え、志望するに至った。（１）に関して、私はこれまでの日々の生活やサークル活動の経験から、個人よりも仲間と同じ目標を共有し、協働する事がモチベーションに繋がると気付いた。貴社では若手から提案や設計開発等の経験を積むことができ、高い専門性と業務知識を身に付けた上でマネジメントに関われる。そしてベンダーやパートナー企業と協力しながら大規模プロジェクトの推進に関われることに魅力を感じた。（２）について、貴社では事業のDX化支援を通じて社会変革や顧客の事業変革に取り組んでおり、中でもRPAを活用したプロセス改革に興味がある。入社後は、そういったサービスの提供を通して、私の「理想の実現に向かう行動力」を活かし、社会の変革の一端を担う存在となることを実現したい。 続きを読む
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Q.
大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで０から１を生み出した経験
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A.
自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 を選択 ○○サークルにおいて○○として新しい取り組みを行い、低迷していた合宿率の参加率を大幅に向上させたことだ。前年度には参加者が1割にも満たず、合宿の開催が叶わぬ例があった。仲間と原因を探り、○○面および○○面の二つが障壁であることが分かった。そこで私は前年度までの方法を踏襲せず、複数の○○と直接交渉することで参加規模と参加者の経験に沿ったプランを提案した。また業務進歩や意見交換の場を設けることでメンバーと共に課題点の改善に取り組み、メンバー間の信頼関係の構築に努めた。○○面の懸念に関しては、○○講習を開催する事を決め、緊急事態への対処法会得および○○率の向上に繋げた。結果として、約半数のメンバーを合宿に迎え入れることができた。前例にとらわれず、課題解決のアイデアを形にするために行動した経験は自身の大きな糧となった。 続きを読む
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Q.
ＴＩＳインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。 mission ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを Style オネストというスタイル Policy 人のためにあること Membership 良き社会のメンバー 企業とは 幸せ追求の社会システムとして 成長とは 成長-ミッションに向かって 上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。100文字以下
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A.
人のためにあること 私の原動力そのものであり、今後の人生で一番大切にしたい価値観だから。向こう40年働く時も世のため人のための精神を忘れず、新たなことに挑戦していきたい。 続きを読む
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