【ITで笑顔を創造】【23卒】 ＴＩＳ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.86827（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

システムエンジニア職 続きを読む

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている 続きを読む

志望理由は、お客様のニーズを、IT技術を用いて実現したいからだ。なぜなら、私はお客様のニーズを実現し喜んでいただけることにやりがいを感じるからだ。また、IT技術は人を笑顔にさせる力があると実感したからだ。具体的には、私の祖父が車で出掛ける際に、駐車場所を忘れてしまうという悩みに対して、駐車場所を記録できるアプリを提案した。結果、悩みが解決され、とても喜んでくれた。この時、人の悩みや課題を解決できるIT技術に惹かれた。貴社は高い技術力を持つ独立系として、柔軟かつスピーディーにお客様に対応できることから、お客様に喜んでいただけると確信している。私は貴社に入社後は、エンジニアとしてキャリアをスタートし、将来的にはコンサルタントとして、お客様の課題解決に寄り添うことのできる人材になりたい。そのために、高い専門性を身に付けるべく、常に最先端の知識を吸収し、社内外で通用する技術者になりたいと考える。 続きを読む

所属する部活の役員として、入部者数を45名獲得したこと 続きを読む

約1ヶ月 続きを読む

約160人 続きを読む

コミュニケーション力 続きを読む

部活の役員として、コロナ禍における新歓活動を設計し、目標数の入部者数を獲得した。対面での新歓行事が中止となり、入部者数の減少が懸念されていた。そこで、広報担当であった私は2つの行動を起こした。第一に、オンライン説明会を行おうと提案した。説明会の内容を決める上で、新入生の立場になる必要があると考え、部員に入部理由や事前に知りたかった情報をヒアリングした。説明会当日は10名の部員に参加してもらうことで、雰囲気が伝わるようにした。オンライン説明会は前例がなかったため、0から作り上げることに苦労もしたが、約1ヶ月の期間を費やすことで形にできた。第二に、説明会だけでは足りない部分を補うために、SNS上で匿名質問機能による質問を募った。役員で回答を行うことで、新入生の不安解消に努めた。結果、目標数であった例年の入部者数である45名を達成できた。この経験から、他者を巻き込み、目標を達成する楽しさを学んだ。 続きを読む

人のためにあること 続きを読む

私はアルバイト先である飲食店で、常に「お客様のために」行動してきたからだ。具体的には、ニーズにそう接客を行うことで、お客様の満足度向上を図った。結果、お客様や上司に「気配りができる」と信頼を得た。 続きを読む

プログラミング 続きを読む

Lv.2　習得した知識について、指導やマニュアルがあれば利用することができる 続きを読む