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TIS株式会社

【自信を持って差別化対策を】【23卒】TISの営業職の最終面接詳細 体験記No.32871(非公開/男性)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩がTIS営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒TIS株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事役員(男性)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

パーソナル面の質問に対しては反応が良かったので、一次面接同様に自分に自信を持ってアピールできれば大丈夫だと思います。しかし、志望動機関連の質問で「なぜTISなのか」を問われる場面が多く、回答に詰まってしまうことがありました。それが落ちた原因だと思うので、自分が思っている以上に差別化の対策はしておくことをおすすめします。

面接の雰囲気

最初にアイスブレイクとして、趣味の話などの雑談から入ったのでリラックスして面接を受けることができた。しかし、志望度の高さを問うような鋭い質問が多く、それにうまく答えられなかったので、良い雰囲気にあぐらをかいて油断してはいけない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

TISでどういう風に社会貢献をしていきたいと考えていますか。

広く言うと多くの人・組織の成長や挑戦を支えていきたいと考えていますが、特に金融業界のペーパーレス化に興味があります。就職活動では、IT業界とともに金融業界もよく見ていたのですが、全体を通してペーパーレス化が他の業界よりも圧倒的に進んでおらず、非常に無駄が多い印象を受けました。実際に、その辺りの煩わしさに不満を持っている社会人の方も多いことが座談会などで分かりました。「カネ」というすべての基盤になるものを扱う仕事のため、そうそう簡単にペーパーレス化を推し進めることができるとは思っていませんが、実現できれば金融業界はもちろん、全ての業界の業務効率化につながると考えています。そのため、決済領域などを中心に金融事業に強みを持つ御社で、金融業界のペーパーレス化という社会的な課題解決に貢献していきたいです。

キャリアプランを教えてください。

働く上でのモチベーションや自分の強みなどの観点から、現時点でキャリアのスタートとしては営業をしたいと考えています。その後は細かくは設定していませんが、営業職として数年働くと、現場の声を聞くことで社会ニーズが自分の中で見えるようになってくると思っているので、その経験を活かして企画職などに挑戦するのも面白いと考えています。しかし、「キャリア選択の柔軟性」を自分自身の会社選びの軸に設定してるように働いてみないと分からない部分も多いと思っています。そのため、キャリアを固定したいとは考えていなくて、働いていく中で発見した自分の適性や挑戦したいことなどを踏まえ、色々な可能性を探っていきたいと考えています。その点、御社はSIer業界の中でもキャリアの柔軟性があると伺っているので非常に魅力的に感じています。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

TISの 選考対策

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