【大塚との差別化】【24卒】ＴＩＳのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.54536（非公開/男性）（2023/8/1公開）

辞退した理由としては、給料・待遇面です。

なし

1か月の内定期間が設けられ、延長が必要な方は追加で1か月が追加された。実質的な受託検討期間は2か月でした。

数あるSIerの中でもなぜTISを志望するかを明確にできるかにあると思います。その過程で、独立系トップとの違いや、ユーザ・メーカー系との差別化が可能になります。また、独立系ならではの自由な社風が企業理念や雰囲気に大きく表れているため、自分の強みや正確にマッチさせれると内定は貰えると思います。企業研究以外には、システムエンジニアの役割や業務内容の理解が求めれていたように感じます。システムエンジニアの中でも多くの業種があるため、自分がどの職種につきたいかを決めましょう。

業界のトップである大塚との差別化であると思います。企業研究をすればするほど違いはすぐに見つけられるはずです。また、システムエンジニアとしてのコミュニケーション能力を図るために、チーム経験を2つ話せたのが大きいと思います。

TISから感じ取れるワクワクした雰囲気は面接には微塵もありません。あえて言うと、就活全体の中でもTISの面接が非常に癖があったと思います。落ち着いて結論ファーストでエピソードを話すことを意識してください。

社員を含めた内定者懇談会が二度設けられていた。