- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏季のインターンシップでは、自分の視野を広げたいと思い、IT系職種の中でも多くの人に関わる責任のある仕事や自分の成果が目に見える仕事がしたいと思ったため、参加しました。日常の裏側で活躍している社会インフラについて知りたいと思ったのが一番の理由です。続きを読む(全124文字)
【金融ITの魅力を体感】【24卒】日本総合研究所の夏インターン体験記(理系/ITソリューション部門)No.42190(非公開/男性)(2024/1/4公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2024年1月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- ITソリューション部門
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ニトリ
- 野村総合研究所
- 大和総研
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- ニトリ
- ソフトバンク
- 日鉄日立システムソリューションズ
- SBテクノロジー
- 大和総研
- TIS
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融ITに興味を持ったのが一番大きいです.特に金融ITの中でもシンクタンクは待遇や裁量などひかれるものが多かったため興味をもちました.また,4日間の中期インターンを経験したいや,交通費がでるなど業界分析以外の動機もありました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に就活会議などで数年分のインターンシップ体験記をとりまとめていました.研究室の先輩に日本総研内定者がいたため話を聞いていました.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
夏インターンのため面接の不慣れなどは考慮してくれていたように感じる.チーム経験や金融についての思いを伝える必要があるように感じた.
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
困難であったことについて.
インターンシップへの志望動機.
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページにて提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書いていき,目立つようなエピソードを盛り込み説明していった.
ES対策で行ったこと
就活会議にて過去数年の選考体験記を確認した.インターンシップだけではなく,本選考の志望動機なども一部参考にした.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由な服装
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webexにて接続,自己紹介,GD説明,GD,FB,終了
テーマ
他部署へのプレゼンの際に重要な項目について
進め方・雰囲気・気をつけたこと
GDメンバー全員が初体験であったため,誰かしらが話す機会を失う可能性を考慮して全員に話を振ることを意識した.
採点者に何を評価されていると感じましたか?
メンバーと不和が生じていないか,きちんと発言しているかなど基本的な点だと思います.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目システム開発経験有人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webexにて接続,アイスブレイク,自己紹介,面接,終了
面接の雰囲気
ゲーミングチェアに座っていたり,私服での対応など柔らかい印象を受けた.夏インターンシップのため面接が初めてかなどを考慮していた.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
金融ITへの思いを伝えた点,誠実さなどクリーンなイメージを築くことを意識しました.初めての面接であったため,結論ファーストからの道筋を立てる手法を利用しました.
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンシップを志望した理由を教えて
金融ITに興味があるからです.大学では情報学を学んでいまして,様々な分野について勉学を進めてきました.その中でも金融ITの分野は非常にクリティカルな領域であり,学部では深くまで学ぶことができないと感じました.このような状況であったため,金融ITに関するインターンシップを模索していた中で貴社のPMコースでのインターンシップを目にし,志望させていただきました.
なぜ弊社に惹かれたのか
貴社は国内でも有数の銀行であるメガバンクとのつながりが深い企業です.このような影響力の大きい金融システムの開発に携われる企業は数少ないと考えています.他のシンクタンクのインターンシップもありましたが,貴社のインターンシップでは現場社員の方がとの関わりが非常に多いと耳にしました.PMなどを経験した,現場の方々の生の声を聞いたり,私自身の取り組みがどのレベルに達しているかのレビューをしていただきたいと思ったため,貴社を志望しました.
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
面接での印象など
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン,4日目オフィス
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 大学名の紹介などはなかったたが,私の班はMARCHや地方国公立などであった.
- 参加学生の特徴
- 文系の方がかなり多いような印象を受けた.学部と院生は半々ぐらいの印象
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
SMAR&TSに関するGD,クレジットカードシステムに関するPM体験型GD
インターンの具体的な流れ・手順
初めは簡単な金融ITに関する知識やグループでの活動により,場慣れの時間を与えられた.その後各自プロジェクトの指南書を読みGDをはじめ,同時に資料作成を行う.
このインターンで学べた業務内容
SEならびPMの業務内容や事業内容について学べた.
テーマ・課題
クレジットカードシステムの更改プロジェクト
前半にやったこと
グループは4日間通しなので,仲を深める時間を長く取られていたように感じた.簡単なグループワークなどがあり,「エレベーターに乗る人に時間の煩わしさを感じさせないようにするにはどうするか?」など金融から離れたテーマが用意されていた.
後半にやったこと
実際に事業として行われたプロジェクトを体験させていただいた.8班ほどに分けれれて,各班に一人社員が画面オフミュートで参加している状況でのグループワークを行なった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
システム開発の現場社員,システム開発経験がある人事部
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
4日目以外のオンライン上では社員が待機・評価?しているだけであったので,印象的な関わりが合いがなかった.4日目は対面であったこともあり,軽い世間話やレビューなどがあった.プレゼン後は座談会があったため,そこでは多くの時間を関わりに費やせる.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
金融ならではの堅い雰囲気が初日二日目のメンバー内で蔓延していたことです.4日間共に過ごさなければいけないので,早めに雰囲気を和らげたり仲を深めるとインターンを進めやすいと思います.時間もカツカツであったため,3日目は終了後残って各自作業をしていた.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4日間同じメンバーであったため,かなり仲が深まったように思う.また,他の班の学生ともコミュニケーションをとる機会が多かったので,様々な話を聞ける.
インターンシップで学んだこと
金融ITの業務内容について学ぶことができたことが多い.他のシンクタンクはおそらくインターンの内容が被らないようにしており,日本総合研究所はクレジットカードのシステム周りについて学べる.また,金融の知識を身につけることができ,インターンシップの時間内に金融知識がまとめられたドキュメントを読む機会もあった.
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に金融の知識を少しでも頭に入れておくとよかったと思う.金融知識のドキュメントを読む時間は限れられていたため,理解度を高めるためには必要だと思います.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の雰囲気が非常に堅かったため,働く姿をあまり想像できなかった.インターンシップという対外向けのイベントにて堅めの雰囲気である点が,入社後の懸念点となったからです.
また,内販が9割を占めていることから多くの部署において社風が大きく影響すると推測したため,自分にあった他者を希望しました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本総合研究所の強みと特性をインターンシップにて理解できたから.インターンシップ参加者の属性がIT未経験の方が多かったため,その点において差別化できると考えたからです.
また,学生のレベル感に関しては一般的な能力の方が多かったので,同レベルの私であっても内定が出ると感じました.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分が考えている働き方とインターンシップで感じた社風・働き方がマッチングしないと思ったからです.シンクタンクという特殊な業界に対する認識の理解が深まるほど志望度は下がったように感じる.挑戦的かつ明るい社風とは正反対なため,就職活動の軸とはずれていました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
リクルーターが付き,早期選考の案内などの囲い込みから非常に有利になることがわかった.リクルーターからインターンシップ経由の選考の内定率は高いという情報も開示していたことから,有利に働くと思います.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後4日目に座談会が設けられた.また,1ヶ月後にはリクルーターが付き,面談や早期選考が始まった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はIT業界を広く見ており,その中でも金融ITに興味があった.金融ITの中でも給与・福利厚生でシンクタンクは上位に位置しているので参加を志した.他のシンクタンクについてもインターンシップに応募することで,メガバンク系のシンクタンク内でどのような優位性を保っているかの調査を行なっていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界業界ならではのベンチャー気質な雰囲気や社風をイメージしていたが,メガバンクが親会社であるように非常に堅い雰囲気を感じた.日経企業とは少し異なる社風だと思う.金融ITについての業界分析にもつながったため,他のIT業界も志望しようと決意したイベントであった.また,他のシンクタンクとの比較にもつながった.
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
