- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏季のインターンシップでは、自分の視野を広げたいと思い、IT系職種の中でも多くの人に関わる責任のある仕事や自分の成果が目に見える仕事がしたいと思ったため、参加しました。日常の裏側で活躍している社会インフラについて知りたいと思ったのが一番の理由です。続きを読む(全124文字)
【論理的思考力を磨く】【24卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの冬インターン体験記(理系/Experienceシステムエンジニア)No.42757(非公開/男性)(2023/8/22公開)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート
公開日:2023年8月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- Experienceシステムエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ニトリ
- 野村総合研究所
- 大和総研
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- ニトリ
- ソフトバンク
- 日鉄日立システムソリューションズ
- SBテクノロジー
- 大和総研
- TIS
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
専攻している業界であるIT業界の中でも、金融ITという堅めのシステム構築について業界研究をしたいと思い参加を決意しました。他のシンクタンクのインターンシップにも参加していたため、みずほリサーチ&テクノロジーズはどのような物かを比較するための材料にも利用できると考えていました。確実な情報ではなかったですが、早期選考への案内があるという情報をネットにて目にしましたし、3月の本選考前の時間のある時期だったのが大きいです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議にて過去のエントリーシートを参考にしたり、体験談でwebテストがあることはわかっていたので対策はしていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
金融ITにどれだけ触れたいかが求められていたように感じます。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代力を入れたことを教えてください/応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページにて提出
ESを書くときに注意したこと
文字数がかなり多めでしたが9割程度記載することを意識しつつ、論理性を保つことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議にて過去に開催されていたインターンシップのエントリーシートを参考にしました。また、応募動機が400文字~500文字の多めであったため、エピソードの絞り出すことを対策としていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なSPIの参考書を繰り返し解きました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、史上最強SPIテストセンター
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH以上だった、地方国公立もちらほらいたように感じます。
- 参加学生の特徴
- 理系が多いわけではなく、文系の学生が大半を占めていた。ITに興味がある人であることはエントリーシートからわかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
病院の勤怠管理システムの更改に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
みずほリサーチ&テクノロジーズの概要、インターンシップの概要、グループにて挨拶や役割決め、グループワーク、発表、終了。
このインターンで学べた業務内容
システムエンジニア特有の論理的思考力や顧客に対してのヒアリング能力
テーマ・課題
システムエンジニア ワークショップコース
1日目にやったこと
初めにインターンシップの概要の説明を受けた。その後グループに分かれ、アイスブレイクを長めに取られたのち役割決めをした。その後、テーマが発表され企画・立案をグループ作業し、顧客である社員の方にヒアリングを行った。最終的には資料にまとめ、発表を行い質疑応答を受ける。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
システムエンジニア後人事部に配属になった方
優勝特典
とくになし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方は顧客の役を担い学生が行うヒアリング受けたり、発表の際には顧客の中でも重役を担い感想や質問を行ってくださった。感想に関してはかなり厳しいフィードバックがあったが、インターンシップ終了後、役回り的に厳しくしたと優しい一面も見られた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインであったため最後まで完全に打ち解けることはなく、堅めの雰囲気で進行していったことが苦労した。インターンシップ初参加の方もいらっしゃたため、なるべく話を振ったり軽めの意見交換を多くすることで場を和らげようとしたが難しかった。顧客の役をしている社員の方が厳しい役回りをして下さったので、少し大変であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループは6名で正直活動を活発に行っていたのは4名ほどであった。あまり、前に出てこられない方には資料作成や質問を振ったりしていた。
インターンシップで学んだこと
どのような学生がみずほリサーチ&テクノロジーズに興味を持っているかを知ることができた。また、業務内容に関しては実際のテーマを使用しインターンシップを開催してくださったため、理解が非常に深まった。システムエンジニアはシステム的な点だけではないことを再確認させてくれる内容であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークの進め方についてもう少し下調べをすればよかった。テーマに関しては不明であったため対策や勉強・準備は不可能だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
システムエンジニアとして働くことが一番の目的であり、今回のインターンシップのテーマや内容は私にとってマッチしていたから。また、顧客の役をしている際は厳しい表情を持っていたが、終了後は非常に優しくウェルカムな雰囲気で学生に接していた姿勢から、新入社員の教育も整っていると思ったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
かなり文系の学生が多く、私は情報学を専攻していることからエピソードや志望理由の動機づけに関して差別化が行えると思ったから。シンクタンクであるため、システムエンジニアを志望する方の中に上昇志向の強いコンサル志望の学生は存在しないため、レベル的に内定はとれると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々の学生に対する厳しめの姿勢やインターンシップ終了後の優しい一面から、一緒に働きたいと思えたからです。インターンシップによって社員の方の雰囲気はかなり異なることが、夏インターンを通じて理解していたため、必然的に志望度は上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の会社説明会に招待されたから。また、他のセミナー・イベントについても早めの連絡を頂けた。本選考はインターンシップ参加者のみ1週間ほど早めに始まったことから、非常に有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後に懇談会が開催されました。時間に制限はなく、気軽に質問を受け付けるものでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前の志望業界は私自身が選考しているIT業界です。志望企業に関しては金融ITに関わるシンクタンク企業、メガバンク系や証券系でした。志望理由としては金融ITという厳格なシステム構築に憧れていたためです。また、シンクタンクはシステムエンジニア部門であっても待遇がかなり良いため、魅力に感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々はみずほフィナンシャルグループの傘下であり、数年前のシステム障害による負の印象を持っていました。しかし、インターンシップの企画内容や社員の方々の雰囲気によって裏返ることとなりました。それに加え、インターンシップ序盤の企業説明会の際にシステム障害について触れていた点も好印象でした。結果としては本選考を受けるきっかけとなり、志望度としても高いものとなりました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
