2021卒の専修大学の先輩がハイマックス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ハイマックスのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラスの方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、自分広告というものを作成してまずそれを5分以内くらいで発表するのですが、そこで自分がシステムエンジニアとして活躍していきたいということやこの会社に入りたいという思いを伝えることが一番大事で、そこを落ち着いて話すことができればきちんと評価されると思います。
面接の雰囲気
とても穏やかな方で最初にアイスブレイクの時間を設けてくださったので、最終面接だけどあまり緊張せずに面接に臨むことができました。
最終面接で聞かれた質問と回答
将来どのようなシステムエンジニアとして活躍したいですか。
私は、将来プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えます。お客様に対しては、現状抱えている課題やご要望に対して真摯に向き合い、どのような課題に対しても最適なご提案を行い満足していただけるようなものを生み出していきたいと考えます。チームのメンバーに対しては、自らが筆頭となりチームを統制し、メンバーから信頼されるような人間になるとともに、プロジェクトを成功に導けるような人間になりたいと考えております。
そのためには、まずは基礎の部分から徹底していく必要があるので、プログラマとしてプログラミングの経験を着実に積んでいくところから始めていき、与えられた課題に対してしっかりと応えられるように努力していきたいです。
弊社が成長するには何が必要だと考えますか。
エンドユーザーとの取引の量を今後増やしていくことが貴社の成長に必要なことであると考えます。
御社が現状取引されているエンドユーザーのお客様は御社が長年培った信頼関係の構築の結果として長期にわたって関係性が続いているお客様が多いので、現在のお客様を大切にすることは忘れず、今後はさらに御社の高い信頼性やお客様を大切にする気持ちをもってエンドユーザーのお客様を増やしていくことがさらなる成長につながると考えますし、それは必然的に実現できることであると考えます。
また、現状はBtoBの仕事が多いので、BtoCのことをもっと積極的にやっていくことで知名度を高めていき新規顧客を獲得することが大切になってくると考えます。
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ハイマックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイマックス |
---|---|
フリガナ | ハイマックス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 6億8904万円 |
従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在/連結 |
売上高 | 174億円 ※2024年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 太 |
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
電話番号 | 045-201-6655 |
URL | https://www.himacs.jp/ |
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