Ｆマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全484件） 15ページ目

会社事態に収益性があまりなく成長が望めないため転職を決めました。派遣業主体の会社であるため、収益率が低く、地方にいくと単価が高いだけの会社というイメージ...続きを読む(全155文字)

部署によるかもしれないが、課長以上は現場無視の口だけ人間が多数。基本的に客先常駐だが、持ち帰り案件等で社内業務になったら最後。雰囲気は悪いし、余計な仕事...続きを読む(全159文字)

退職を検討することになった理由は複数あります。まず、待遇面では給与レベルが同業他社と比べて低い。サービス残業など法規面には、非常に厳しいので、生活残業を...続きを読む(全190文字)

パワハラと長時間労働に耐えきれず、退職を決意しました。他の部署でもパワハラ上司はいるようでした。また会社側としては管理者を育成したいらしく、上司からもマ...続きを読む(全159文字)

単純に上司との不和。常駐先の問題に対して、大した調査も行う事無く、自分に問題があると決め付けてパワハラまがいの状況になった。
仕事、会社については何も不...続きを読む(全159文字)

かなり前から不満があったが、あまりにも改善されないため退職。
昔からネットに書かれている「ブラック企業」というのは正解。
・リーマンショック以降、賞...続きを読む(全768文字)

組織変更が非常に激しく少なくとも半年から一年間に一回は必ずあります。
そのため、頻繁に上司が変わり上司の指示内容も全く異なるため振り回される事が多い。...続きを読む(全286文字)

・システムではなく人月売りで利益を得るという実情にやりがいを見出せなかった
・教育体制が確立されておらず、独学でのスキルアップに限界を感じた
・配属...続きを読む(全167文字)

忙しいプロジェクトに入り、体を壊したのが一番の理由です。現場での寝泊まりが続き、夜遅くまで作業を行い、休日出勤も行い、それが3か月くらい続いた状態でした...続きを読む(全153文字)

とにかく拘束時間が長いこと。36協定なんかあってないようなものです。フレックスタイム制を導入していても残業時間のカウント等を考えると割に合いません。又、...続きを読む(全190文字)

もともと自分のキャリアを形成していく中で転職も視野に入れていました。
ただ、評価面談時に昇格を言い渡されて、次の期に何の通知もなく昇格を無にされたこと...続きを読む(全438文字)

大型案件に携わる機会もあり、言語スキルやシステム設計などだけではなく、工程管理や要員管理などのプロジェク管理も含めてシステム開発におけるひととおりのスキ...続きを読む(全160文字)

基本的に請負開発であり、上流工程から関わる事ができない。
仕様に対してスケジュールがきちんと決まっており、
どちらかというと流れ作業的な業務となって...続きを読む(全168文字)

退職理由
当時の課長がいわゆるパワハラをされる方で病気(労災対応されました)で退院後初日の出勤日に心無い発言をされたため転職しました。会社の雰囲気は悪...続きを読む(全177文字)

教育などまったくなし、教育しないのが教育などと言っていた時期もあり。またほぼ派遣業務で一度派遣されるとほったらかしになることもしばしばで、放任主義が多い...続きを読む(全255文字)

仕事内容にやり甲斐を感じなかったことと給料が低いことから退職を考えました。基本的にクライアント先での業務となりますが、フラットな環境で人間関係も良かった...続きを読む(全165文字)

請負という業務上仕方のない事だが、自身の専門職としてのキャリアパスを形成しづらく感じたのが一番の理由。プロジェクト単位で仕事に割り振られるのだが、プロジ...続きを読む(全155文字)

グループ内で派閥的なものがあり、中途入社したがその輪に入り込めなかった。
最初からプロジェクトリーダー的な立場で入ったが、うまくいかなかった。
人間...続きを読む(全155文字)

片道2時間を必要とする「客先常駐作業」にて、腰痛を患う。客先に近い自社の寮に空きが有れば、一次的に入所したい、また短期の療養を相談し、業務の継続への努力...続きを読む(全177文字)

給与が同業種に比べ相対的に低い。昇級は2〜3千円なのに、降給する時は万単位で下がるため、数年間積み上げた評価と昇給が一年で吹き飛ぶことも多々ある。評価も...続きを読む(全193文字)

どの会社にもありうることですが、現場を知らない役職者との考え方の相違でしょうか。実際は走り回るほどの忙しさと、それを知ってか知らずか当たり前のようにこな...続きを読む(全167文字)

今はない部署だが、評価専門の部署へ異動になったため。テスト管理や、テストが主な仕事で開発をメインで行いたかったため、上司に相談したが異動が難しかったため...続きを読む(全150文字)

いつかはまた転職したいと思っています。
上がつっかえてるイメージがあるのと、給与面ではやはりメーカーには追いつかないので。
仕事や会社の制度に対して...続きを読む(全178文字)

社外への派遣業務が多く、腰を据えてずっとこの会社で働きたいという意識が生まれない。本体からグループ会社への転籍を行う場合も多い。
会社と一緒に自分も成...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスを見直したい為。
プロジェクトによるが、月の残業時間が100hを超えるようなプロジェクトが常態化しており、それに対して上司が改善す...続きを読む(全234文字)