【論理性より人柄重視】【16卒】荏原製作所の1次面接詳細 体験記No.1450（東京農工大学/）（2017/6/13公開）

エントリーシートの内容を掘り下げるような質問が続いたと思います。大学院の頃の研究については、その内容を論理的かつ分かりやすく伝えることが大切だと思いました。しかし、全体的には論理性を見るのではなく、その内容からどのような人柄かを見ているように感じました。

ひとりの人事の方を中心に、終始穏やかな雰囲気で面接が進みました。進め方としてはエントリーシートに沿った質問とその回答が軸でした。しかし、エントリーシートの内容よりかは、人柄を見ているように感じました。

学生時代に頑張ったこと

私は学部生の頃、長期休暇を利用してアジアを周ることに最も力を入れて取り組みました。見たこともない世界を体験してみたいという思いと不安を感じるものにも挑戦してみたいと思ったのがきっかけでした。学部2年の夏に一人で初めて1か月の間海外に行きました。もちろん、初めは不安で仕方がありませんでしたが、次々と生活拠点を移動し他の旅行者や現地の人と交流する中で、新しい土地に移動する度に感じる不安と、それに挑戦する高揚感を覚えました。そして、日本製品が海外で広く普及している事実を目の当たりにするとともに、日本の技術力の高さを体感しました。その後も東南アジアを周ったのは、この経験からひとりでも海外で生活できるという自信が生まれるとともに、たくさんの国の人と関わりたいという考えを持つようになり、将来は技術者として海外でも活躍できる人材になりたいと考えています。1次面接では、この会社ならではの質問は特になく、一般的によく聞かれるような質問を受けました。

海外への関心について

趣味は旅行です。今までにマレー半島縦断とインド横断、カンボジアとフィリピンへ行きました。特技はバックパックひとつあればどこへでも行けるところです。機会を与えて頂ければ、東南アジアを中心とする海外事業展開にも取り組みたいと考えています。特に海外経験がないのであれば答える必要はないと思いますが、あるのであればアピールできると思います。また、説明会の際に「環境事業カンパニー」は海外展開にさほど力を入れていないようにも感じました。