【お客様の未来を支える】【21卒】一条工務店の総合職の本選考体験記 No.9768（下関市立大学/男性）（2020/7/20公開）

あなたの強み・弱みを教えてください。
当社の志望動機をご記入ください。

実際に今まで自分が経験してきたことと一条工務店との繋がりを意識してなぜ一条なのかを分かるやすく伝えるようにした。

一般的な問題集を２周ほど解くことで対応することができた。

言語、非言語、性格検査

自分の経験談について、目標設定から実現するまでのプロセスをわかりやすく伝えることを意識して話した。具体的な数字を用いることで印象に残るようにした。

2人とも人柄の良さが滲み出るような明るい方でした。簡単な自己紹介から入ってくださったため、落ち着いて面接に臨むことができた。

あなたの長所と短所を教えてください。

私の強みは、粘り強さがあることです。これは、12年間野球に没頭してきた経験によって培われました。大学生活でこの強みを最も発揮できたのが、１年間アルバイトとして経験したスシローでのホール接客でした。オープニングスタッフとして、お客様の接客や業務内容に人一倍責任感を強く持ちながら常に主体的に行動するように心がけていました。回転率が高く土日などのピーク時には3時間待ちになることもあるため、ホール業務は激務でした。次々と辞めていく人が増え私自身も辞めたいと思う時もありましたが、一度決めた以上中途半端で諦めることができない性格から、最後まで業務を全うしました。弱みは、細部までこだわることです。ゼミのプレゼン発表ではスライド作成に5時間もかけて完成させた経験があります。一度作業を始めると納得のいくまでこだわる傾向があるため、効率性と重要度を意識してメリハリをつけて作業していくことを心がけています。

学生時代にリーダーシップを発揮した経験を教えてください。

大学祭実行委員会のお化け屋敷の企画でリーダーシップを発揮しました。私が3年になった際に、企画の責任者を任されました。集客をどのように伸ばすのか、また企画の質をいかに高めるのか、が例年の課題でした。まず企画のメンバーを集客と企画とを考える2グループに分け、一人一人に課題を指示し、毎週の全体会議で報告するよう促し、その中で出た皆の意見を取り入れながら企画の全体像を決定していきました。集客面においては、来場される家族層を対象にしたスタンプラリーを制覇することでお化け屋敷に無料で入場できる仕組みや入場料の百円均一化を実施しました。また、企画面ではお化け屋敷で使用する面積を例年の3倍とし、他局のメンバーをお化け役として投入するなどの改善を加えました。その結果、例年の3倍の集客と満足度の向上に寄与し、リーダーシップを発揮することができました。

最終面接であったため、簡潔な回答と質問に対して求められている内容を正確に汲み取って答える力を意識して伝えるようにした。

課長職の方だったので緊張したが、優しい雰囲気のある方で面接が進んでいくうちに落ち着いて話せっるようになった。真摯に話を聞いてくれたので非常に良かった。

過去の自分を越えるために行った取り組みを教えてください。

中学時代3年間続けた駅伝練習です。2ヶ月間の練習期間を経て、県大会出場を目指すというもので、日々昨日の自分の記録との闘いでした。2年時には惜しくも県大会出場を逃し、悔しい思いをしました。3年の夏には必ず出場するというチームでの強い結束感を重視し、より厳しい姿勢で練習に励みました。練習量を2倍の毎日10キロに設定したり、毎週記録会を行う事で部員同士の競争意識を強化したりしました。また、個人的に練習ノートを作成し練習の中での気づきや反省点をメモする事で、常に昨日の自分を超える意識を持って取り組みました。その結果、初めての県大会出場を果たす事が出来ました。粘り強さを鍛える事が出来た貴重な経験でした。

チームを意識して取り組んだエピソードを教えてください。

12年間続けた野球です。中でも高校時代が野球に対して貪欲に向き合えた時間でした。それは、練習を部員皆で考えるという環境にあったからです。強豪校には量では勝てないと考え、練習量よりも練習の質を極限まで高めることに注力しました。練習項目に優先順位をつけ、練習内容を決定しました。部員12名で少数精鋭を目指し、一人一人の能力に合わせた練習メニューも作成しました。打撃が苦手だったこともあり、私は毎日500回の素振りをノルマとしながら打撃力強化に努めました。また、「one for all, all for one」の精神を練習前に全体会議を通して確認し合い、意識を高めました。この経験から、チームプレーの大切さを学びました。