22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 事業所にかんして知識があるのとないのでは大きな差になるとかんじました。そのため、インターンシップへの参加が本選考においても選考を有利に進める大きな意味を持つと考えました。
続きを読む
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 事業所にかんして知識があるのとないのでは大きな差になるとかんじました。そのため、インターンシップへの参加が本選考においても選考を有利に進める大きな意味を持つと考えました。
続きを読む1⽇⽬は顔合わせが⽬的で⾃⼰紹介や交流が多かった.午後はインターンシップで取り組むテーマに関する説明があった.2⽇⽬は主にテーマへ取り組んだが,赤外線センサーについて勉強会があった.学業による休みをはさみ,3・4⽇⽬は基本的に社員3人とテーマへの取り組みを⾏ったが,その間で配属部署の社員との交流会などがあった.2週⽬は主に1週⽬に考えた活用法の具体化を⾏い,ある程度固まった後は発表資料の作成を⾏った.間に祝日があったが,5・6⽇⽬は発表資料の作成を⾏った.7⽇⽬は発表に向けて最終の確認を⾏い,テーマに一緒に取り組んだ社員の⽅からアドバイスをいただき,そこの修正を⾏った.8⽇⽬の午前は発表練習,午後は成果発表会を⾏ったあと所属していた部署の社員の⽅と懇親会を開いていただき,終了した.
続きを読むはい 本選考では配属先を指定して受ける選考があり,インターンシップで参加した製作所を希望すれば,その製作所独自の雰囲気や事業について詳しく知っているため,選考において有利に働くことが多いのではないかと思いました.
続きを読む企業全体の説明を受けてから、事業の説明を受ける。その後、その事業に関する内容のグループワークを行う。プログラミングに関するテーマだったため、あまり知識がなく少し難しいテーマだった。前日とは別の事業の説明を受ける。その事業に関するグループワークを行う。通信電気に関するグループワークを行う。その後、考えたアイデアを簡単に他のグループに伝える。最後に座談会があった。
続きを読むはい 有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。
続きを読む初日は事業内容にはあまり関係のないアイスブレイクを行い、ゲームをすることによってグループ間での交流を図った。そののちに各12の事業の説明を受け、今後の経営戦略などの講演を伺った。 2日目は実際に12の事業のうちから1つを深く理解するグループワークを行った、内容としては社員の方から事業内容ややりがいを伺い、それを就活生に向けてうまく伝えるために、プレゼンを行うというものだった。 3日目は原価の計算や部門ごとの調整を行うグループワークとそれぞれの事業を担っている社員の方々との座談会が中心であり、実際の社風や仕事内容を伺うことができる。
続きを読むいいえ 本選考におけるインターンシップルートなどは特になく、直接的に有利になるとは考えにくい。しかし、インターンシップに参加することによって、得られる企業理解や社員の話は有利につながる。
続きを読むまずはじめに、30分間ほど会社説明があり、その後事務系の働き方についての教えて頂いた。その後はグループワークの「大型プロジェクトの受注獲得競争体験」を行い、発表、そして簡単なフィードバックを頂いた。
続きを読むはい 先ほども書いたように、選考要素は全くないが、会社理解を深めることが出来たので、エントリーシートや面接でも魅力を語ることができると思い、その点では参加していない学生より有利になると感じた。
続きを読む業界、企業説明を最初に受けました。その後、五人のグループに分かれ、大型プロジェクトの受注獲得競争体験グループワークを1時間で実施しました。 最後に各グループ3分ずつ発表しました。
続きを読むいいえ この1dayインターンは、選考がないインターンなので、インターンシップ参加が本選考に影響するとは思いません。本選考に有利になるのは、ESや面接などの選考がある複数日のインターンのみだと思います。
続きを読む朝一でリーマンショックや東日本大震災によるバリューチェーンの崩壊を含めた業界と企業の沿革を聞いた。その後ワークを行い昼休憩。午後から各事業所の社員と座談会を行った。
続きを読むいいえ 冬のインターンシップの案内や座談会・工場見学会の案内が来ましたが人事との面談などは特になかったです。また早期選考の案内なども特にありませんでした。ただワーク中に社員が監視していたので評価をしていたのかもしれません。
続きを読む会社の理解となるよなビデオを見たり、製作所の方とライブでつないで、座談会なども行われた。特にワークなどの時間はなかったので、比較的緩やかに進行が行われていった。
続きを読むいいえ コロナウイルスの影響で、インターンシップがワンディに変更された。本来ならば、現場受入なので、評価によっては本選考優遇もあったかも知れないが、基本カメラオフのこのインターンでは特に有利も不利もないだろう
続きを読むまず初めに、神戸製作所について説明をうけました。その後、人事課やその他の課を一日ずつ巡って説明を受けました。説明を受けた後に、何かしらのグループワークをしました。安全衛生課、総務部、研修課の説明をそれぞれ一日ずつ受けました。また、工場見学や製作所内の各施設の見学をしました。最終日は、今まで関わった社員さんの前で、インターンシップで学んだことというテーマで発表しました。本当は、もう二日あって東京の本社でも発表するはずでしたが、コロナの影響でなくなりました。
続きを読むはい 三菱電機の本選考が始まってから「ESは提出されますか?」「わからないことがあればいつでも電話して下さい」という内容のお電話を頂いた。また実際に、面接がショートカットされていました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。