- Q. 志望動機
- A.
住友電装株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒住友電装株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
地元の企業であったため、大学の説明会や合同説明会等で情報収集をしていた。また、私の通っている大学のOBOGが大変多いため、直接先輩から話を聞くこともできた。ワイヤーハーネスを主に製造しているが、この会社は「CASE」の特に「CAE」に注力しているらしく、これからのモビリティ社会の中核を担うことができることの魅力を感じた。それを面接でも言及することができたら高評価なのではないかと思う。しかし、最終面接では志望動機は聞かれなかった。私の友人は1次面接でも2次面接でも志望動機について聞かれることはなかったようで、面接官にもよると思う。毎年志望動機はあまり聞かれないらしいが、企業研究はしっかり行った方が良いに越したことはないと感じた。
志望動機
私が御社を志望する理由は、圧倒的な技術力を誇る御社のワイヤーハーネスに魅力と将来性を感じたからです。100年に1度の大変革期と言われている今、CASEに向けての取り組みが進んでいるかと思いますが、今後もそれに対応した技術開発を進めて、世界における御社の存在感を今後も強めていくために自身も貢献したいと考えています。また、私は、【自社製品の更なる国内外シェアの獲得に貢献したい】という思いがあります。御社は特許の数が多く実績があることや、高い研究開発費があり挑戦ができる基盤が整っていることから、お客様からの需要や信頼が高いと考えています。そのため、御社の優れた技術力を誇る製品を今以上に世界中に提供し販路を拡大していって、人々のカーライフをより豊かで安心安全なものにしていきたいです。
以上が私が御社を志望する理由です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代頑張ったこと・自己PR
ES対策で行ったこと
写真を用いて書く必要があったので、学生時代に頑張ったことに対する写真を用意する必要があった。一度写真フォルダを見直した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は聞かれないと色々な人に言われていたが準備していたおかげで、聞かれた際にしっかりと答えることができた。
面接の雰囲気
短い時間で志望動機から学生時代頑張ったことまで聞かれた。逆質問の時間がなかったのが意外だったが次から聞くようにした。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をしてください。
「〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では金融論ゼミに所属しておりまして、〇〇・〇〇以外にも世界の〇〇問題について学んでおります。ゼミ活動以外にも、学生時代にはアルバイトや〇〇実行委員会や短期海外研修等様々なことに対して主体的に好奇心を持って取り組んできました。本日は貴重なお時間をいただいて面接をしていただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。」
この自己紹介では、自分の所属ゼミや自分が学生時代に行ってきた活動について簡潔に述べたあと、面接を担当してくださった面接官に対してお礼の気持ちを述べた。学生がもう一人いたため、大幅に時間が短かったり長かったりしないように注意した。
志望職種を教えてください。
生産管理を経験してある程度製品の知識や工場での現場を知ってから、営業ができればと考えています。理由としては、海外に拠点が多く海外で働く機会があることから、日本以外でも活躍したいと思いました。また、試作から量産まで管理をするということで生産拠点や納期などもニーズに沿って計画を立てていかなければならないので、自分の裁量で責任を持って業務に取り組むことができ自分の性格にも合っていると感じています。営業では、御社の主力製品であるワイヤーハーネスを世界中により広めることで、世界中の豊かなカーライフに貢献し、これからのモビリティ社会の中核を担っていくために貢献したいと考えています。いずれの職種にしても、自分の役割をしっかりと果たしていきたいです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に頑張ったことについて深掘りをされたが、何を聞かれても完璧に答えることができるように準備をしていたことが合格につながったと考えている。
面接の雰囲気
アイスブレイクがあり、話しやすい雰囲気を作ってくださった。フレンドリーな面接官で、自分の思いをしっかり話せたと思う。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
大学2年次まで〇〇実行委員会の〇〇に所属し、メイン企画の立案・運営を担った。大学2年次には〇〇による新企画を担当することになったため、台本作成やステージでの練習だけでなく、予算拡充の交渉や、企画認知のための広報活動にも力を入れた。私は1年次に〇〇企画の司会を務めていたため、後輩にはその経験をもとにしたアドバイスをしたり、当日にはタイムキーパーを担当することになったので、通し練習をした時に企画内容の時間を1つ1つ何度も時間を計って1時間という与えられた時間の中でより面白く濃いものを提供できるように計算をした。こうした努力の結果、新企画「〇〇」では、目標の2倍の約1000名参加で時間ぴったりで終えられ大成功を収めた。この経験から、お客様が求めていることをお客様の側に立って考えることの重要性を学んだので、現在飲食店のアルバイトでは料理の提供時間や笑顔での接客を大切にして取り組んでいる。
その中で特に困難だったことは何か。
この取り組みで困難だったことは主に2点ございます。1点目は、前例のない0からの企画ということで多くの集客が見込める企画内容を考え、その上で〇〇の方がやりたいことと私たちがやりたい演出のズレをうまく修正することが困難でした。2点目は、本番の時間の調節です。前後のイベントに支障をきたすことがないように司会に進行状況に応じたカンペを出して時間の調節をして、始まりも終わりも時間ぴったりにしました。事前の練習が重要であるように感じました。この2つを達成するために、皆が「たくさんの来場者の笑顔を作る」という目標を常に意識して、チーム一丸となって業務に一生懸命取り組んだことで成功につながったと今となっては思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるのにかかわらずWEBであったことと、かなりフレンドリーな中堅社員であったため素を出しすぎてしまったことが不合格につながったのかもしれない。
面接の雰囲気
至って普通の面接であった。しかし、最終面接であるのにも関わらず1次2次と面接官の年次や人数が変わらなかったのが意外であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
討論会はどのようなものでしたか。
私たちのグループでは、「〇〇〇〇」をテーマに論文の執筆と討論を行いました。そこで私は、より良い討論を行うことができるように、大学代表と討論パートのリーダーを務めました。大学代表としては、大会本部へ連絡の取り合いや書類の送付、〇〇大学での〇〇会議の参加、旅費や参加費等の会計・支払い等を行い、無事に当日を迎えられるように裏で事務的な作業に尽力しました。討論パートリーダーとしては、当日本番の半年以上前からグループでテーマについて学習することを呼びかけて定期的に学習を行ったことと、他大学との連携を図り、執筆した論文の交換や平等な議論のための論点のすり合わせを行いました。その結果、当日は円滑で活発な討論を展開することができました。この経験から、何事にもしっかりと計画や準備をすることで良い結果に繋げることができるという意識を持つようになりました。
その中で苦労したことは何ですか。
討論会の本番は3つの大学のチームで議論を行ったため、1つの論点に対して様々なアプローチの仕方があり、自分たちの意見の深掘りをされた際の回答と、議論内容が脱線したときの軌道修正が困難でした。しかし、先ほど申し上げましたように、本番の半年以上前からグループでテーマについて学習していたことと、他大学との連携が実を結び、当日は円滑で活発な討論を展開することができました。この経験から、進捗状況の発信や討論での発言を通して、アウトプットすることの難しさを実感しました。これまでのリーダー経験があるおかげでどのように人のサポートをするべきかがわかりそれを応用することができたように思います。今後もこの経験を活かしてゼミ活動では積極的に自分の調べたことを発言するようにしています。
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A.
私は貴社におけるエンジニアとして開発・設計の部門でモノづくりに携わりたいと思い、志望いたしました。現在、大学で数値解析ソフトウェアを用いて研究を行なっておりますが、実際に実験を行なっている時よりもそうしたツールを利用している時の方が楽しく感じております。そのため、今後デジタルエンジニアリングを通してモノづくりに携わりたいと思っております。また、貴社は様々な市場に通用する優れた製品を有しておられるだけでなく、新規の技術を活用したビジネスにも注力している事を知り、今後の技術革新の一助となりたい私にとって魅力的な会社であると感じました。是非とも御社でのモノづくりに携わる事を通して社会に貢献したいです。 続きを読む
住友電装の 会社情報
会社名 | 住友電装株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 9341億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |