2018卒の新潟大学の先輩がアイネス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社アイネスのレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
人型ロボットNAOを使ったサービスを考えよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一人一人が役割を認識して、順序立てて議論を進めていることができたかを感じた。またエンジニアとして働く以上、システム開発は他の人とコミュニケーションをしっかり取りながら進めていくので、議論にあまり参加してない人の評価は低かったと感じた。
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アイネスの 会社情報
会社名 | 株式会社アイネス |
---|---|
フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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