【熱量溢れる成長環境】【24卒】ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの総合職の本選考体験記 No.49753（非公開/非公開）（2023/7/14公開）

会社エントリー後

オンラインのため特になし

ラフなカジュアル面談みたいな形で、面接みたいな硬い雰囲気ではなかった。面談する方も気楽にしてくださいと言われました。

素直さや成長に対していかに貪欲かは見られたと思う。

なし

学生時代で最も頑張った経験は何か？

リクルーターから送られてくるリンクから提出

WEBで入力

簡潔にわかりやすく書きつつ、具体的な内容を多めに書いた。

ガクチカを書くだけだったので、より簡潔にわかりやすくまとめた。

なし

オンラインだったため特になし

その人がどう言う人なのかを知ろうとしている印象を持ったので本当に素直に取り繕わず話したらいいと思います。

優しい方だった。あまり選考経験がない自分なのに、より自分のことを知ろうとして色んな質問をしてくださって本当に助かりました。

なし

なし

大学時代に頑張って取り組んだ経験で、具体的にどのようなことをしたのか？

私はユニクロでのアルバイトに力を注ぎました。具体的に行ったこととしては顧客満足度とお客様の買い上げ点数を増やすためにチャットを活用して接客の質を上げる取り組みを行った。満足度に関しては接客の中でお客様が何を求めているのか、ニーズを把握し、お客様の期待を超えたサービスを提供することで上がると考えた。そこでチャットを活用し、商品のインプットだけでなく、このような商品と合わせて買ったらいいと思うみたいなコーディネートの提案ということもおこなった。また、売り上げを上げるためにも接客を通じて商品のまとめ買いをしていただくことも目標におこなった。

就活軸と軸の理由を教えてください。

就活軸は2つあります。1つ目が熱量の高い社員がいること、2つ目が実力主義の環境であることです。1つ目を設定した理由に関しては、自身のサッカー経験から中学のときより高校の時のメンバーの方がサッカーに対する熱量の高い仲間に囲まれて個人としても刺激や学びを得ることができ、チームとして目標としていた九州大会出場もできたからこの軸を設定しました。2つ目に関しても、サッカーの経験から、今まで年齢関わらず背番号をもらえる環境にいて、その環境の方が当たり前だと思っていたしその環境の方が成長できたから設定しました。

オンラインのため特になし

最終面接であったが、最終面接みたいな、志望理由とかは聞かれなかったので、いかに自分がこの会社を志望しているかの理由を話せるかは大事だと思う。

厳かな印象だったが、話していく中で自分は学生なのにここまで真摯に話してくださる素敵な方だと思いました。

なし

なし

サッカーしてたけど、なんで県選抜に選ばれなかったのか？

自分は2つの要素があると思っていて1つ目が能力が低かったこと、2つ目が伸長的な問題で選ばれなかったと思っている。1つ目に関しては、コーチングが特にできていないと感じていた部分もあったから改善しようと努力はしたが、基準に達しなかったと思っている。2つ目に関してはゴールキーパーなのに身長が低いことは身長が大きいゴールキーパーと比べて欠点になるからこそ、そこも考慮されて県選抜には選ばれなかったと考えている。

どんな会社に入りたいのか？

特に現状決めきれていない部分はあるのですが、自分が成長しつつ、会社も成長させれるようなところに行きたいとは考えています。自分は今までの経験からより高いレベルで切磋琢磨しつつ、成長できる環境に身をおきたいと思ってきます。ただ、自分だけでなく、自分が会社の成長にも繋がるようなことをしたいとも考えています。会社に入らないとわからない部分があるとは思いますが、GA technologiesさんはレベル感も伸び代も申し分なく、自分にとって最高の環境だと考えています。