【技術力と料金を両立】【23卒】ＪＦＥエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/技術系）No.21840（非公開/男性）（2022/3/25公開）

大学院で学んでいる建築の知識を活かすことのできる企業に就職したいと考えていたので、プラントエンジニアリング業界の建築設計職に興味を持って、専業三社（日揮や千代田化工建設など）やJFEエンジニアリングなどのインターンシップに応募した。

事前に業界研究や企業研究を行い、JFEエンジニアリングの強みや特徴を理解することで、同業他社との差別化を明確にした。

選考において重視されたのは、プラントエンジニアリング業界の中でも特にJFEエンジニアリングで働きたいという意欲だと思う。

EPC事業体験型グループワーク

グループでの自己紹介後、カードゲームの説明をされグループワークが始まる。

プラントエンジニアリング業界のEPC事業

カードゲームを用いてEPC事業について学ぶ

1日目にやったこと

午後からの半日インターンシップであった。グループでの自己紹介後、カードゲームの説明をされグループワークが始まり、最後にはグループでの発表後結果発表。その後、技術系社員との座談会。

人事社員

なし

社員が各グループのワークを周回しながらチェックしていたので、分からないことがあればいつでも質問することができた。また、プログラムの最後には座談会もあったので、社員との関りは多い方であった。印象的なフィードバックとしては、「案件を受注するには、プラント建築物の設計料金が安ければよいというわけではない。技術力と料金を両立する必要がある。」ということ。

今までやったことがないことであったので、料金を安くすることを優先するのか、少し料金は高くなってしまうが技術力を優先するのかなど、時間制限がある中で決めていくことは非常に困難であった。ただ、他の班の考えなどを聞くことで、多くの考え方を学ぶことができた。

各グループ5人程度に分かれてのグループワークであったので、同じ班員とは関りが多かったが、違う班の人とはあまり関りがなかった。

まずEPC事業の体験型ワークを通して、プラントエンジニアリング会社の全体的な仕事の流れを理解できたのはとても良い経験になったと思う。また、座談会では業務内容の細かいことや会社に入ってよかったことなどを実際に技術系で働いている方から聞くことができたのは良かった。

特に準備したことはないが、準備・勉強しておけばよかったこととして、座談会で聞きたいことを事前に考えておくと困らないと思う。

インターンシップは半日の開催であったので、経験できた内容がシンプルに少なかったため、想像することができなかった。また、内容もEPC事業という会社全体の流れのようなことを学ぶという内容であったので、専門的なことではなかったことも想像できなかった１つの要因であると思う。

JFEエンジニアリングは会社への熱意がかなり重要であると聞いたことがあるので、インターンシップに参加したというのはアピールポイントになると思う。また、座談会で会社のことを深く聞くことができたので、面接での志望動機や会社の魅力について、より詳細に話すことができる点もプラスだと思う。

今回のインターンシップではEPC事業といって会社全体のことを学ぶという趣旨であったが、他の業界にはない魅力を感じることができた。また、JFEエンジニアリングの社員は皆さんとても明るくいきいきとしていたので、職場環境や待遇がとても充実しているのだと感じたので、志望度が上がった。

JFEエンジニアリングはインターンシップに参加することによって、参加者限定の面談に招待され早期選考に進むことができるので、インターンシップの参加はかなり有利に働くと思う。

インターンシップに参加する前は、大学院で学んでいる建築の知識を活かしていきたいと考えていたので、ゼネコン（鹿島建設や清水建設など）やプラントエンジニアリング業界（専業三社やJFEエンジニアリングなど）、組織設計事務所（三菱地所設計や日本設計など）、インフラ業界（鉄道会社や電力会社）の企業研究を行っていった。

このインターンシップに参加したことで、プラントエンジニアリング業界にしかない魅力を感じることができたので、プラントエンジニアリング業界の志望度は参加前よりもかなり高くなった。ただ、組織設計事務所やゼネコンなどの建築設計職などにも興味があるので、他の業界のインターンシップや説明会に参加した、総合的に判断したいと思う。