- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. パーソル系の企業に興味を持っており、就活をはじめたばかりで業界研究ができるという点に魅力を感じたため。インターンの内容にエンジニアとしての要素がなくても業界について知ることができるのがいいなと思ったため。続きを読む(全102文字)
【未知を知り、挑戦へ】【23卒】JFEエンジニアリングの夏インターン体験記(理系/技術系1week仕事体験)No.22635(非公開/男性)(2022/4/26公開)
JFEエンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 JFEエンジニアリングのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 技術系1week仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
首都圏で働け、福利厚生が良い業界を探した結果、エンジニアリング業界を見つけた。見つけたときは、何をしているのかが全く分からなかったので、このインターンをきっかけにエンジニアリング業界を深く知ろうと考えたからだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの選考内容を調べた。その結果、グループ面接だと分かったので、結論ファーストと端的に話すことを心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
JFEエンジニアリング株式会社を知ったきっかけを話せるようにしといた方がいいと思う。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究内容150/興味のある業界とその理由200/志望動機200
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どの内容も文字数が少ないので、重要なことのみ書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。また、先輩にも添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
面接を始めるときに、「今回の面接が初面接の人はいますか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入った。雰囲気はとても和やかだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の質問のときに、JFEエンジニアリング株式会社を知ったきっかけも聞かれたので、用意しておくこと。
面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
私は脳振盪の発生メカニズムの解明に関する研究を行っています。脳振盪は、頭部に衝撃が加わることによって、脳が大きく振動することが原因であると考えられています。私の研究では脳のモデルを作成し、有限要素法を用い、脳振盪発生時の頭部の周波数と解析した固有振動数を求めることで脳震盪のメカニズムの解明を目的としています。
志望動機を教えてください。
人々の生活をよりよくする仕事に就きたいと考えています。インフラを整備することは、生活の基盤として、最も重要であると考えています。貴社はプラントエンジニアリング業界の中でも社会インフラ開発も手掛けており、人々の生活に近いという点で魅力を感じました。貴社のインターンシップに参加することで、インフラ整備がどのようなプロセスで進められているのか肌で感じ、よりよい次の社会につながることを学びたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 鶴見本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 私が参加した事業部では、私(MARCH)と地方国立大学の二人だった。
- 参加学生の特徴
- 私は業界研究がメインだったが、もう一人はこの仕事をしたいと言って来ていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
応力解析
インターンの具体的な流れ・手順
最初にCADソフトの使い方を教えていただき、期限までにモデルを作成し解析する。
このインターンで学べた業務内容
CADソフトの使い方、モデルの作り方
テーマ・課題
応力解析
前半にやったこと
前半はエンジニアリング業界の説明や、工場見学、CADソフトの使い方の説明があった。これ以降は、与えられた設計図をもとにモデル作成をするだけだった。コロナ禍からか、職場で働いている方は少なく、雑談などもできる雰囲気ではなかった。
後半にやったこと
後半は作成したモデルに対して解析を行った。その前には、実際に生じる応力を計算で求めた。そして、結果が出た後は発表の準備を行った。そして、最終日に事業部の社員の方全員の前で発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
事業部全員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中では、コロナ禍であったので、社員の方とは必要最小限の話ししか行っていない。ただ、CADソフトの操作方法が分からないなどがあれば、教えてくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
モデルの作成を2日間で終わらせなければいけなかったことだ。8時~17時の間しか作業ができないのと、初めて使うCADソフトだったので、時間が全く足りなかった。そこで、社員の方とどこを妥協するかを話し合った。また、発表は事業部の方が全員参加されたので、とても緊張した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じ事業部に参加した学生とは、たくさん話した。最終日にインターンシップ参加者全員で集まったが、ほとんど話す暇はなかった。
インターンシップで学んだこと
エンジニアリング業界はとてもハードだと聞いていたが、JFEエンジニアリング株式会社はそんなことはなさそうだった。社員の方もガツガツの体育会ではなく、まったりしている方が多かった。また、エンジニアリング業界の仕事は一つ一つがとても大きく、官公庁の仕事もあり、社会に関わるものづくりをしたい人にはいいと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特になし。しいて言うなら、他のエンジニアリング会社を調べておくと、この会社の立ち位置などが実際に分かると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回行った応力解析は、今までやったことがなかったから、インターンシップ生にやらせようという趣旨だった。それゆえに、今回行った解析は仕事内容ではなかった。また、実際にはCAdソフトを使ってモデル作成を行うことは少ないと伺った。しかし、職場の雰囲気を味わうことはできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
エンジニアリング会社はどこも採用する人数が少ないので、本当に優秀な人しか採らないからだ。私はモデル作成の際に、妥協してしまったので、印象は良くないと分かっていた。また、夏季インターンシップ参加者の約半分が内定が出ると伺ったが、もう一人の方が優秀だった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、携われる仕事がとても大きいからだ。一つの仕事で、地域や国をものづくりで動かすことができるのはこの業界しかないのではないかと思ったからだ。また、エンジニアリング業界の中で、JFEエンジニアリング株式会社は一番ホワイトだと感じたからだ。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1次面接であるリクルーター面談とエントリシートが免除される。さらに、通常よりも早期に選考が開始される。採用する人数が少ないので、早期に参加しないと大変だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
約1か月後にフォロー面談があった。そこでは、インターンシップの感想などを聞かれた。これも選考に含まれているようだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前はどの業界にいきたいかも決まっていなかった。ただ、福利厚生が良くて、首都圏で働きたいとは考えていた。そして、ものづくりをするなら、大きいものを作ってみたいという考えがあった、そこで、エンジニアリング業界を見つけたが、どの会社も働き方はハードだと聞いたので、インターンシップに参加して確かめたかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
エンジニアリング業界はとてもハードだと考えていたが、JFEエンジニアリング株式会社はそんなことはなさそうだった。働いている社員の方々もこの会社は本当にホワイトだとおっしゃっており、また実際に職場を見てもそう感じた。他のエンジニアリング会社も調べたところ、海外にまだそこまで手を伸ばしていない会社ほどホワイトな傾向にあるように感じた。そこで、そのような企業を探し始めた。
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JFEエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 11,000人 |
| 売上高 | 3374億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下元 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-505-8901 |
| URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |
