- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を切り拓く技術】【23卒】キオクシアの夏インターン体験記(理系/TEC-WORK)No.20869(非公開/非公開)(2022/4/14公開)
キオクシア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キオクシアのレポート
公開日:2022年4月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 上旬
- コース
-
- TEC-WORK
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
友達の紹介で興味を持ちました。半導体系の業界にも興味があったため、視野を広げるためにも参加してみました。日本の企業の中でトップを占めている点も魅力的でした。特に選考もなく参加できる点も一つの決め手でした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
HPなどをなんとなく読み、会社について、事業内容についておおまかに理解した状態で臨みました。あと製品も少し調べました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はありませんでした。だれでも参加出来たので特にありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 大学名について述べる機会がありませんでした。その為分かりません。
- 参加学生の特徴
- 半導体業界に興味がある人が多かったです。あとはものづくりが好きな人もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
これから発展しそうな技術について
インターンの具体的な流れ・手順
説明のあとにグループワーク、そのあとにまた説明
このインターンで学べた業務内容
技術素養とは
テーマ・課題
これから発展しそうな技術について
1日目にやったこと
技術素養となにかについて説明して頂きました。素養さえ培っていれば今後も変化し続けられる。技術素養の高い人を採用しようというのがキオクシアの考えだということを学びました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
今回は社員のかたはいらっしゃらなかったです。司会の方が外部から来ていました。そのため特に社員の方とのかかわりはなかったため、特筆すべきことはありません。次のインターンでは社員の方がいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
技術素養への理解が難しかったです。
しかし説明を経てなんとなくわかりました。今回挙がっていたフィルムだけでなく、印刷業界なども先が怪しくなってきている、予想できない時代の変化が今後多くなると思うけれど、技術素養を磨いていくことで生き残れることが分かってよかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
簡単なグループワークであった為、特に関わる機会はありませんでした。
インターンシップで学んだこと
素養さえ培っていれば今後も変化し続けられる、技術素養の高い人を採用しようというのがキオクシアの考えだということが分かりました。他にもESに書いてほしいキオクシアの考え方、着目ポイントも教えてくださいました。認知症にならないのにVRで記憶を呼び起こす=半導体フラッシュメモリなど製品についても理解が深まりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
製品についての理解などでしょうか。特に思いつきません。技術素養という単語について概要を知っておくとかでしょうか
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
キオクシアが何を大切にしているか学ぶことが出来ました。技術素養がある事を重視していて、半導体の知識のみを必要としているわけではないことがわかりました。そのため、半導体の専門知識を持つわけでもない自分でも活躍できるのではないかを想像つくことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
キオクシアが求める技術素養は何か、インターンを通して学ぶことができたために何をエントリーシートや面接で重視すればいいのか自分なりにイメージをつけることが出来たためです。技術素養については面接でも実際に聞かれたので、応募を検討している方は参加すると良いと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
技術素養を磨いていくことで生き残れること、素養さえ培っていれば今後も変化し続けられる、という言葉を聞き、自分でも半導体業界でやっていけそうな気がしたからです。半導体の研究をしていないため、敷居が高いとこれまで感じていたが、挑戦してみたいという風に思えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にありません。もしかしたら早期選考がインターン参加者から始まったのかもしれませんが、確証はないです。インターンに参加していた自分と友達はその後内定が出ました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありません。もしかしたら早期選考がインターン参加者から始まったのかもしれませんが、確証はないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に考えていなかったのと、まだ夏であったため様々な業界を見ていました。
ものづくりに携わりたい思いはあったので、半導体や電子部品や化学のメーカーを中心に考えていました。今回のインターンを経験する事で半導体業界への理解が深まり、志望度が上がった為に良い機会でした。この後何社か半導体関連の企業も参加しましたが、自分としてはキオクシアが業界内で一番良かったと感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
半導体の研究をしていないため、敷居が高いとこれまで感じていたが、挑戦してみたいという風に思えました。この後何社か半導体関連の企業も参加しましたが、あまりピンとくる企業はなく、自分としては技術素養を大切にするキオクシアが業界内で一番良かいと感じました。その後の就職活動で、半導体業界ではこの会社のみ申し込みました。
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
