【技術者素養を体感】【23卒】キオクシアの夏インターン体験記（理系/技術職）No.20765（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

キオクシアがどういう事業内容か知りたかったため応募しました。それ以外には他の会社と比べてもインターンシップの実施時期がかなり早かったのでインターンシップ自体がどんな感じなのか慣れるために参加しました。

先着順だったため特に準備はしていません。早い時期(6月)にリクナビやマイナビに登録して、連絡がきます。

選考要素はないと思います。インターンシップを仕切る人も別の会社の人でした。

技術者素養についてのディスカッション

テーマを与えられてグループワーク、キオクシアでの考え方が最後に言われる

技術者素養

技術者に求められる技術者素養についてグループで話しました。

1日目にやったこと

司会から自己紹介、キオクシアの印象の説明があり、その後グループワーク、最後にそのテーマがどうキオクシアでは考えられているか司会の方から伝えられる。あとは今後のインターンの案内

なし

インターンシップ中は、社員の方とは関わりは一切ありませんでした。外部の方が講師されていたためです。インターンシップではフィードバックは講師の方からはもらえます。

インターンシップで大変だったこと、苦労したことは特にありません。技術者素養についてというお題はこれまでに考えたことが無いお題で難しかったです。あとは社員の方と話す機会が全くなかったことが少し残念ではありました。ただインターンシップ後に座談会もあったのでそこではしっかり聞くことができます。

他の学生の方とかかわりはありませんでした。グループワークというより個人で考えて答えを出して発表したい人がするという形でした。

技術者素養は技術職として就職するなら全員が必要な知識、常識ではあるので、キオクシアのインターンシップで学ぶことができて良かったです。あとは参加している学生のレベル、背景が本当に幅広くてその人たちがどんなところを志望しているとかも軽く聞けたので面白かったです。

特に準備入りません。ただキオクシアのことを知りたくてインターンシップに参加する方は1回目はそれがメインではないのでがっかりしないように気を付けた方がいいかもしれません。

専攻分野と違うことからキオクシアで働いている自分は想像できませんでした。キオクシアの職種はジョブディスクリプションJD1-4で分けられていて、説明を聞いた限り、私の専攻分野はないのかなと感じたためです。ただ元々東芝メモリであり、特に年配の社員の方はすごく頭がいいと聞いたことがあります。

キオクシアのインターンシップに参加して、自分と他の学生のレベルがそう大きく差が無いと思ったため、内定が出ると思いました。また、キオクシアの社員の方が自身の仕事に自信と誇りをしっかり持っていて、新しいことにどんどんチャレンジしている風潮を感じたので、自身の強みも生かせそうだと思いました。

専攻分野が違うと感じたためです。あとはこのインターンシップの後、開催される座談会に参加しましたが、社員の方のお話を聞いて自身のやりたいことをできるジョブディスクリプションJDを見つけることができなかったため志望度が下がりました。でも社員の方は丁寧にお話を聞いてくださりました。

インターンシップに参加すると早期選考になることができます。時期が早いだけで特に優遇はないですが内々定者を早期選考の段階で400人ほど出すようなので有利な気がしました。

インターンシップ参加前はB to B企業の中でどういう就活の軸で企業を選んでいくか迷っていました。絞る手段としてインターンシップに沢山参加しました。キオクシアは四日市で配属がかなり決まってくるので今後のキャリアプランが考えやすく、志望していました。あとは自身の専攻が生かせるかどうかの確認のために参加をしました。

インターンシップの参加によって、私のやりたいことは半導体メーカーではないのかなと考えることができました。キオクシア以外にも半導体メーカーをいくつか見ましたがすべて同じように感じたため、最初の目的であった業界を絞るという目的は達成できたかなと思います。あとはキオクシアに限りませんが勤務地を気にしすぎないようになりました。