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【未来を共に築く】【23卒】キオクシアの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28482(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩が書いたキオクシア技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キオクシアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ヤマハ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

イベントを含め、選考は全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

専門を生かす業界と違う方向に進むことを決めたため。

内定後の課題・研修・交流会等

それぞれの事業所近辺での暮らしがわかるイベントなどがありました。
担当先輩社員とのオンライン面談も開いてくださりました。

内定者について

内定者の人数

おそらく300人程度

内定者の所属大学

幅広い大学の方がいらっしゃったように感じます。

内定者の属性

理系の中でも、特に機械情報通信系の方が多かったように感じます。

内定後の企業のスタンス

自分の中で2つの軸で迷っていることを伝えたら、〇〇さんの今後の人生を決める大切な局面だからということで、同時に受けていた別の企業の選考が終わるまで待ってくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

技術素養が大切であることはもちろんですが、それに加え、自分はキオクシアに入ったらこのようなところでこうやって活躍したいという具体的なビジョンを持つことが大切だと思います。中・長期のインターンシップがなく、会社の雰囲気や仕事内容を知ることができる機会は少なめではありますが、イベントで質問をすると親身に答えてくださるので、気になったことはできるだけ質問し、具体的なイメージを持つことが大切だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

技術素養を大切にされている会社であることもあり、面接を通してコミュニケーションがしっかりと取れるか、自発的に行動できる人かなどを特に見られていたように思います。逆質問の時間がほとんどという面接は全く予想していませんでしたが、そこで焦らず、面接官の方とコミュニケーションをしっかりと取り、アピールをすることができたのが内々定に繋がったのかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接官の方がどの方の優しいため、面接は焦らず落ち着いて臨んだ方が良いと思います。
ただ、「技術素養が重視されている会社だから、自分のやりたいことも明らかにする必要がない」という考え方では、厳しいと思います。キオクシアはジョブマッチング面談ということもあり、どのような仕事がしたいのかは明らかにしておく必要があるように感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定後は、先輩社員の方とZoom面談をする機会を沢山設けてくださいました。様々な不安事項、心配事項も、親身に相談乗ってくださいました。また、内々定者向けの、働く環境や雰囲気がわかるイベントも多くありました。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆6295億3300万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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