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株式会社アシックス

【関西発、未来への一歩】【23卒】アシックスの夏インターン体験記(理系/1Day仕事体験)No.29332(非公開/非公開)(2022/6/29公開)

株式会社アシックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 アシックスのレポート

公開日:2022年6月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 1Day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

関西に拠点を有する企業であり転勤しても関西から出ることはないと知っていた。これにより自身の就活の軸に合致していたため興味を持っていた。今後本選考でも受けようと考えていたため業界研究や企業研究に参考になると考え、参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にホームページを調べたり将来の戦略や展望を調査して知識を蓄えた。また、アシックスの課題点を自分なりに整理した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接の選考がなくESのみであったため、しっかりと自己分析できていれば選考に通過できると考えられる。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年08月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR、志望動機、希望職種

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

企業が目指す方向性と自身のやりたいことが一致するような文章構成を心がけた。また、終始一貫した考え方を示すようにした。

ES対策で行ったこと

モチベーショングラフを書くことにより、自己分析を深めた。また、先輩方にESを見てもらうことでブラッシュアップした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
参加した学生の所属大学は公開されなかったため分からなかった。
参加学生の特徴
逆質問の機会が設けられた際には活発で積極的に挙手していたことからエネルギッシュな人が多い印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

フォームをインターネット上からダウンロードして各自でワークシートを記入する

インターンの具体的な流れ・手順

社員さんの自己紹介→ワークで使用するフォームのURL共有→企業説明→今後の選考スケジュール

このインターンで学べた業務内容

今後注力する分野、世界でのシェアを獲得して拡大していくために必要なこと、現状での課題点

テーマ・課題

アシックスの強み、弱み、課題点を見つける

1日目にやったこと

企業説明の中からアシックスの強みや所有するリソース、弱みと課題点、そしてそれらが影響する外的要因(政治、経済、スポーツへの興味関心をもつ人々の動向)を個人で分析してまとめるワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とは座談会の時に関わりがありました。学生たちにNGなしの質問をできる機会を設けてくださいました。その際に他の学生からの質問の意図が分からなかったときに穏やかに納得した回答ができるまで聞き返してくれるところが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

企業説明の中から企業の強み弱みを分析し、それがどんな社会的要因が絡んでくるかを短時間でまとめあげねばならないところが一番苦労しました。普段から物事を多角的に見る必要があると実感しました。また、企業の弱みは隠されることが多いので探すのが困難でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との直接的な関わりはありませんでしたが質問の仕方や積極性は自身よりレベルが高いと実感したため今後の就活ではもっとアピールをする必要があると学びました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加するまではアシックスはスポーツメーカーという印象が強かったです。しかしこのインターンシップに参加した後では、アパレルメーカーとしての側面や美INES用のシューズを作って世界に進出していることを学び、企業理解がより一層深まりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

アシックス以外のスポーツメーカではどのような所に注力しているかを理解しておけば比較が可能になりさらに理解を深めることができたかも知れないです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加中に関わった社員の方々のスポーツに対しての熱量を大きく感じました。私自身も現在までスポーツを継続して行ってきたため親近感がわき、好きなことを仕事にできることに魅力を感じました。この職場で新たな価値を提供していけると確信し働いている自分を想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した時点での私自身の能力では周りの学生と差が開いており、差別化ができず、内定にはほど遠いと実感しました。もっと積極性を全面的に見せていくべきだと学びました。さらに積極性を磨きつつ業界理解を深めていくべきだと考えたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで、業務内容を理解でき、アシックスで情熱を持って働きたいと思うようになりました。実際に社員の方々とお話しする機会が設けられたため、職場の雰囲気や仕事の進め方についても理解できたことが志望度が上がった大きな要因になっています。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで業界や企業理解が深まりました。この点は選考に有利になるかも知れませんが無条件で選考が通過することや優遇されることはないと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、人事から冬のインターンシップの早期選考に案内してもらいました。ただし、選考を通過できるかは学生の能力次第です。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人々の暮らしを支え環境問題に貢献できる企業、および地元の関西地方で働ける企業であるかを就活の軸にしていました。仕事のやりがいがなければ熱意を持って仕事に取り組めないと考えていたからです。以上から関西企業に拠点を持つメーカーを重点的に見ていました。業界については特にこだわりがなく幅広く見ようとしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことによって、やはり大企業に就職することによって研究への投資や新たな事業に挑戦できる環境が整っているのだなと感じました。そのため、業界は絞らずとも大手の企業を重要視して見るようになりました。また、社会貢献に繋がるかどうかは変わらず就活の軸として持ちながらその後の就職活動を進めました。

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公開日:2026年5月11日
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アシックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アシックス
フリガナ アシックス
設立日 1943年5月
資本金 239億7200万円
従業員数 9,376人
売上高 8109億1600万円
決算月 12月
代表者 富永 満之
本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号
平均年齢 40.8歳
平均給与 998万円
電話番号 050-17452248
URL https://www.asics.com/jp/ja-jp/
採用URL https://corp.asics.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1137422

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