【感情を込めてアピール】【22卒】アストラゼネカのMR職の企業研究詳細 体験記No.12259（関西学院大学/女性）（2021/5/18公開）

面接は最初から最後までオンラインでした。

文系の学生であれば、数多くある選択肢の中で「なぜMR職という選択をしたのか」しっかりと言語化し、説明できるようにする必要があると思います。また、その中でも他社の製薬会社ではなく「なぜアストラゼネカでないといけないのか」アストラゼネカを強く志望する理由を説明する力が求められます。
全ての質問において、ストレス耐性がある人間なのか・説明力がある人間なのか見られているような気がしました。これは、MR職として必要なスキル（素質）に値していて、重点的にそこを意識して見られていたと思います。だからこそ、そういった力が自分自身にあることをアピールしていくことが必須だと思います。
また、感情をこめて話すこともアストラゼネカの面接で重要だと感じました。