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TOTO株式会社 報酬UP

【世界を変えるトイレ革命】【22卒】TOTOの企画・営業職の本選考体験記 No.12233(関西学院大学/女性)(2021/5/19公開)

TOTO株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒TOTO株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 企画・営業職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 日本食研ホールディングス
  • アストラゼネカ
  • 塩野義製薬
  • 住友ファーマ
  • YKK AP
  • 三井住友ファイナンス&リース
  • 日清オイリオグループ
  • 名古屋テレビ放送
  • テレビ大阪
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接まですべてオンラインでした。

企業研究

なぜ住宅設備メーカーなのか説明ができるようにすることが大事だと思います。また、その中でもなぜTOTOでなければいけないのか、全員が納得できるような内容でないと最終面接突破は難しい印象を受けました。
一方、パーソナルな質問もかなり多く人柄を重視されている(他社よりも)印象を受けました。自分自身がどんな性格で、どう育ってきたのか、またその中でつらかった経験や困難をどう乗り越えてきたのか、しっかりと説明できる必要があると思います。その中でも一貫性を持たせ、自分とはどういう人間なのかイメージをつきやすくさせることも重要な要素となってくると思いました。
あとは、熱意を込めて話すことが大事だと思います。
TOTOの企業研究では、ホームページをみて社員さんの働く内容を深く理解することと、OG・OB訪問から話を聞き理解を深めることを意識していました。また、LIXILは海外展開においてM&Aをしているのに対し、TOTOは自前主義を掲げているのも大きな違いです。

志望動機

私がTOTOを志望する理由は、大きく2点あります。まず、1点目に私や親族が「大のTOTOファンであるということ」です。私の親族は、TOTOに対して圧倒的な信頼感を持っていました。このように、日常生活を通して「TOTOが与える影響力の大きさ」を感じて過ごしてきました。以上の理由がまず1点目として挙げられます。
そして、2点目に「貴社のグローバルな事業展開の一員となりたいと確信したため」です。貴社の会社説明会やOB・OG訪問を通じ、グローバルに発展していく余地がまだまだあると感じました。これからの取り組みの中で、自身が身を置き、世界に貴社の製品を広めたいです。以上の理由が2点目として挙げられます。
これら2点より、貴社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

統合報告書を読んで思ったことを教えてください。学生時代に頑張ったこと5つまで

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力(説明会はありませんでした)

ESを書くときに注意したこと

「結論ファーストで書くこと」を意識しました。面接官も一日に何千ものエントリーシートを見るため、その中でも目について印象に残るよう、意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議でアップされている、ESの内容などを参考にしてエントリーシートをかいておりました。また、人から添削してもらっていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2020年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI青本を一冊やりこんで、テストに挑みました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本SPI

WEBテスト 通過

実施時期
2020年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI青本を一冊やりこんで、テストに挑みました。

WEBテストの内容・科目

TGーWEB:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔にわかりやすく話すこと、が大事だと思います。
また、オンラインでの面接で20分ほど話すので論理的に話す力がもとめられてくると思います。

面接の雰囲気

面接官の印象は、温厚な方で口調も柔らかく優しい雰囲気でした。どの質問にも丁寧に返してくださり、安心して面接に臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

TOTOを志望する理由は何か、全国転勤に抵抗はあるか

私が、貴社を志望する理由は2点あります。まず、1点目に「私や親族全員が大のTOTOファンであるということ」です。私は約20年間生活してきましたが、TOTO以外のトイレを使用したことがないほど毎日貴社の製品を使ってきました。どんな時もそばに寄り添っている貴社の製品の存在感は大きく、貴社の製品はなくてはならない存在です。そんな貴社の一員として製品を販売したいと確信しているからです。
そして2点目に、「グローバル展開を行う貴社の取り組みに惹かれ、私自身TOTOの一社員として世界展開させていきたいから」です。私は複数の海外旅行経験を通し、TOTOの製品を海外に進出させる点に可能性を感じました。
以上2点の理由から、貴社を志望します。

また、全国転勤に関しては問題ありません。OB訪問を通して、全国転勤することを理解した上で受験しています。理由として、色んな経験を積み、その経験が自分のキャリアにいきると考えているためです。以上から、どの場所に配属になっても問題ないです。

学生時代に頑張ったことは何か

私が学生時代に頑張ったことは「学生団体での組織改革」です。私は、大学の3年間「学祭実行委員」として大学でのイベント運営を盛り上げ、大学に貢献してきました。しかしながら、イベント企画の際、部長や上級生のみが意見を出す組織であることに気づき、疑問を覚えました。これまでの組織体制を改革すべきではないかと考えた私は、次の行動をとりました。
まず、下級生とコミュニケーションを図るため1対1で話の場を設けました。そこで、下級生の思いを引き出すことに注力しました。
次に、上級生とコミュニケーションを図るため、部長と連絡を取り、悩みや相談を聞き出しました。
以上の取り組みを行った結果、下級生も自ら意見を出すような組織に変革させることができました。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、役員2名
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話すこと、笑顔でふるまうこと、熱意を伝えることが特に大事だと思いました。緊張しても、思いを伝えることだけは忘れずにふるまうといいと思います。

面接の雰囲気

3人もいたので、緊張しましたが、人事部長の方が特にお優しい雰囲気で安心して面接を受けることができました。雰囲気自体も和やかでしたが、しっかりと選考されている印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜTOTOを志望しているのか、もう一度聞かせてください→入社後は何をしたいかも合わせて教えてください

1次面接でもお話しした通り、私が貴社を志望する理由は2点あります。まず、1点目に「私や親族全員が大のTOTOファンであるということ」です。私は約20年間生活してきましたが、TOTO以外のトイレを使用したことがないほど毎日貴社の製品を使ってきました。どんな時もそばに寄り添っている貴社の製品の存在感は大きく、貴社の製品はなくてはならない存在です。そんな貴社の一員として製品を販売したいと確信しているからです。
そして2点目に、「グローバル展開を行う貴社の取り組みに惹かれ、私自身TOTOの一社員として世界展開させていきたいから」です。私は複数の海外旅行経験を通し、TOTOの製品を海外に進出させる点に可能性を感じました。

また、御社に入社後は営業での経験を数年積んだのち、海外営業をしたいと思っております。私自身、海外旅行経験から日本のトイレを海外に広めたいと思うようになりました。最終的にはTOTOファンを日本だけでなく、世界にも広めていきたいです。

入社後、すぐに海外事業に携われないが、大丈夫か

はい。問題ありません。私自身、その点を理解したうえで面接を受けております。私自身、貴社製品を海外展開させるには、まず基盤となるスキルや知識を身に着ける必要があると考えています。
特に、海外展開となると言語という壁もありビジネス以外の問題もあることかと思います。だからこそ、まず入社後の数年間は貴社の営業部門で製品についての知識やビジネススキルをしっかりと身に着けていくべきだと考えています。また、そこで生じる課題や問題点を自ら洗い出し、課題解決のノウハウも身に着けていきたいです。最終的には、海外事業に所属し、TOTOの製品を海外に普及させたいです。この計画は、最初の数年間営業部門で経験を積める貴社でしか叶えられないことだと感じています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

グローバル展開をしている会社であること、社員の方々の真面目な性格が自分とあっていると感じたこと、日常生活で必ず不可欠な存在であることからTOTOに決めました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

文系・一部理系と聞きました。

内定後の企業のスタンス

TOTOが第一志望だったので、その場で承諾しました。納得がいくまで就活したいという学生にも就活が終わるまで待ってくれると聞きました。

内定に必要なことは何だと思うか

TOTOを志望するのであれば、まず住宅設備メーカーでなければいけない理由を明確に答えられるようにすること・そしてその中でもなぜTOTOでないといけないのか言語化できる状況にすることが大事だと思います。また、パーソナルな質問もかなり多く人柄を見られている印象だったため、自分がどんな性格なのか、どんなタイプなのかしっかりと軸を通して伝えきる力が求められてくると感じました。
私の場合は細かく聞かれませんでしたが、LIXILとの違いも頭に入れておいたほうがいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身のことをしっかりと理解していて(自己分析)それをアピールできる人間であるかどうかが差を生むと感じています。また、パーソナルな部分だけでなくなぜTOTOがいいのか社員の方が納得できるような説明ができるかどうかも1つの差だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加すると、面接での通過率が高いと耳にしたため、インターンシップには参加したほうがいいのかもと思いました。ただ、私自身インターンシップに参加していないため、インターンに参加できないからといってあきらめる必要はないと思います。WEBテストは絶対に勉強しておくべきです。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話で質問に応じてくださりました。これから、内定者懇親会もあるようです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

アストラゼネカ株式会社

迷った会社と比較してTOTO株式会社に入社を決めた理由

TOTOを選んだ理由として、大きく3つあります。まず1点目に「圧倒的な技術力とブランド力の高さ」です。誰が聞いてもトイレのTOTOで有名な会社で、誇りをもってビジネスができると思い、選びました。2点目に、「社員の方の人のよさ」です。面接を通して、社員の方の性格と自身の性格が一致していると感じました。ここでなら自分らしく働けると思ったからです。3点目に「海外に行けるチャンスがあること」です。日本の製品を通して、海外に広める自身の目標がかなえられると感じました。

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Q. 志望動機
A.
志望動機は2つあります。「企業の立ち位置」と「挑戦が是とされる環境」です。 前者に関して、貴社は高い技術力で業界トップシェアを獲得しています。私は「上位互換のない商品をお客様に提案したい」と考えているので、トップシェアという点は自信を持って働けると考えます。また、それでいて風通しの良さが担保される規模感である点にも強く惹かれています。 後者に関して、貴社は声を上げやすい環境だと感じています。屋上緑化事業は社員様のアイデアだという事や、これからもそういった発案を歓迎する事などを伺いました。私は「向上心を持って協働する環境」を軸に掲げているため、とても適していると考えました。会社全体の向上心を大きくする火種として入社し、周りと協働しながら既存の事業のシェアを更に拡大、もしくは4つ目の事業を創って会社に名を残したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

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TOTOの 会社情報

基本データ
会社名 TOTO株式会社
フリガナ トートー
設立日 1917年5月
資本金 355億7900万円
従業員数 8,034人
※※2019年3月末現在(連結33,431名)
売上高 5860億8600万円
※2018度
決算月 3月
代表者 喜多村 円
本社所在地 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 895円
※※総合職
電話番号 093-951-2052
URL https://jp.toto.com/
採用URL https://jp.toto.com/career/graduate/
NOKIZAL ID: 1130478

TOTOの 選考対策

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