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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 報酬UP

【客観的指標で折り合い!】【22卒】 三栄源エフ・エフ・アイ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.51245(早稲田大学/男性)(2021/6/18公開)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月18日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私の強みは、チームで意見が衝突したときに客観的な指標を用いて折り合いをつけられる協調性です。 私は大学で登山サークルに所属しており、上級生同士で行事の企画を話し合っていた際に、夏合宿の行き先に関して意見が衝突してしまうことがありました。 なぜ意見がまとまらないのか考えた際に、各々が自分の行きたい山について、景色の綺麗さなどの主観的な要素で比べていたからだと気付きました。 そこで私は各メンバーの案の移動時間やコストなど客観的な基準を整理して、何を重視するかをメンバーと検討したうえで行き先を決定しました。 この際自分の意見は伝えつつ、相手の意見も尊重することで、それぞれの案の良いところを組み合わせた企画を作ることができました。 貴社に入社した後も、周りの意見を尊重しながら自分も意見することで問題点の把握と改善をおこない、協力してプロジェクトの成功を収められるように努めます。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
SNSを使った大学受験生向けオンライン学習支援サービスの運営に打ち込みました。 「一人でも多くの受験生の悩みを解決したい」という信念で活動していましたが、最初はフォロワーが200人程度しかおらず、アカウントがなかなか認知されないという課題がありました。 私はこの原因が「受験生が本当に求めている情報を発信できていない」ことだと考えました。 そこで、既存のフォロワーにアンケートや電話リサーチ等をすることで受験生の本音を聞き出し、地道にコンテンツに反映させることを徹底しました。また、どのようにすれば多くの人に読まれ、価値を与えることができるアカウントになるかを考え、SNSマーケティングやデザイン論などを勉強しました。 試行錯誤の結果、フォロワーが3500人以上まで増え、より多くの受験生に情報を届けられるようになりました。 この経験から、【相手ファーストで価値提供することの重要性】を学びました。 続きを読む

Q.
当社のインターンシップに参加する目的

A.
貴社の「おいしさ」を作り出すための取り組みや事業について、より詳しく理解するためです。私は昔からカップラーメンが好きなのですが、原材料名に記載されている様々な食品添加物が一体どのようなものなのか知りたいと思い、興味を持ちました。香りや食感、味など幅広い研究開発部門を持つ貴社に対して、文系である自分がどのように付加価値を生み出し、貢献することができるかを学ぶ機会にしたいと考えております。 続きを読む
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技術系総合職 【研究開発、生産技術(設備開発、機械電気)】
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったことについてご記入ください。※ご自身の考えや言葉で、ご記入ください。100文字以上400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
フリガナ サンエイゲンエフエフアイ
資本金 18億円
従業員数 1,031人
売上高 856億円
決算月 3月
代表者 清水孝重
本社所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号
電話番号 06-6333-0521
URL https://www.saneigenffi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204666

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