【食品革命の調停者】【22卒】 三栄源エフ・エフ・アイ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.51216（早稲田大学/男性）（2021/6/18公開）

食品添加物を通して、SDGsの１つである「飢餓問題の解決」に挑戦するため志望致しました。 ゼミで世界の食糧難について学ぶ中で、保存性の向上やフードロスの削減など、食品添加物の果たす役割の大きさに気づいたことがきっかけです。 豊富な食品添加物のラインアップをお持ちの貴社であれぼ、様々な食品メーカーのニーズに的確に応えていくことで、私の目標実現につなげていくことができると考えています。 続きを読む

ゼミでは地域資源論という学問分野を扱っており、持続可能な地域発展について学んでいます。自身の旅行の経験やテレビのニュース等で地方の衰退や過疎化を実感し、地方創生に興味を持ったことがきっかけです。地域の農業や食品産業を研究テーマとし、地域経済を長期的に発展させるための施策について事例を学んでいます。来年度以降は実際に現地でフィールドワークを実施し、理論と現場での課題のすり合わせを行う予定です。 続きを読む

私の強みは、意見の対立をまとめ上げる調整力です。 この強みは、所属する登山サークルの企画チームとして、夏合宿の方針について検討する際に発揮されました。 夏合宿は一年の中で最もハードな行事であり、例年参加者が少ないという課題がありました。そのため、合宿先の山の難易度を落として参加者数増加を目指すべきという意見と、伝統行事のため例年通りの難易度で行うべきという意見で衝突が生じていました。 私はできるだけ両者の主張を汲んだ企画を作り上げたいと考え、幹事長やOB・OGにも相談しながら悩み抜きました。その上で、難易度別にルート分岐できる山であれば、初心者も熟練者も楽しめる企画になると考えチームに提案しました。 結果この案が採用され、対立を解消し、夏合宿の参加者数を例年より大きく増やすことに成功しました。 この強みを生かし、利害の異なる社内外の人々との調整役を担うことで、チームの生産性向上に尽力します。 続きを読む

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