【食と科学の融合、未来への味わい】【23卒】三栄源エフ・エフ・アイの総合職の本選考体験記 No.26274（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

研究内容/自己PR/大学時代に頑張ったこと/志望動機

企業のマイページから提出

Webで入力

履歴書の基本項目のようなところや全体で誤字脱字が無いかどうか、3度は確認作業を行いました。

だらだらとした文章構成にならないよう、簡潔かつ具体的な言葉選びに注意しました。大学のキャリアセンターにて何度か相談に乗ってもらいました。

なし

説明会

会社の説明会と、先輩社員との座談会

座談会があるとのことだったので自分なりに質問を用意していきました。会社のHPを見ながら人事の方には聞きづらい待遇面や環境面、また研究についての質問です。社員の皆さんが気さくに答えてくださいました。とても勉強になりました。

参加必須ではありませんでした。選考に有利になることはありませんが、この説明会に参加することでさらに深く会社について知ることができ、自身のモチベーションアップにつながりました。

オンライン開催だったため、開始5分前までにzoomを立ち上げ入室していました。全体説明の後グループに分かれ、ディスカッションが開始しました。最後には発表と軽いフィードバックがあり、今後の選考フローについて説明されて終了しました。

個人ワークが5分設けられ、グループのチャットでアイデアを書き込んでいきました。その後40分でグループのメンバーとアイデアの絞り込みと実現に向けての検証を議論しました。

会話をするような和やかな雰囲気でした。

なし

スマートフォンに追加する、今までにない画期的な機能

発言の多さというよりも発言の仕方、メンバーとのコミュニケーション、グループでの立ち回りのほうが重要視された気がします。時間内に意見をまとめるために自由奔放に発言せず簡潔に相手に伝える力も見られている印象でした。グループで何か役割に就くこと自体は重要でなく、自身に見合った役割を担当できているかどうかもポイントです。
私のグループでは脱線したり話が長い人が多かったため、議論が円滑に進むように軸を戻したりするなど気を付けました。

面接開始5分前には入室し、待機しました。開始時間に入室が許可され、面接が始まりました。

学生自身の人間性が重視されました。これまでの経験についてはその内容の濃さや奇抜さではなく私自身がどのような軸で、どのような考えをもって行動してきたのかを探られる印象でした。こればかりは取り繕うことはできないため、素直に答えました。

緊張をほぐしてくれるような雰囲気で、とても話しやすかったです。答える内容すべてに真剣に耳を傾けてくださいました。また、ESも深く読み込み、頭に入っているような印象でとてもうれしかったです。学生の人間性を探るような面接でした。

なし

なし

食品添加物は悪ですか？

いいえ、悪ではなく、必要不可欠な存在です。
私は農学部に所属しており、食品添加物についてはまだ知識がありません。しかし、私たちの専門分野においても悪とされてしまうようなものがあります。農薬です。食品添加物も農薬と同様の扱いにあたり、その安全性は科学的に検証され、安全な基準が厳格に定められています。この基準に従い使用されることで、現代において私たちは様々な食品を気軽に楽しめるようになっています。ですから、食品添加物は悪ではありません。しかし、世間では添加物に対する偏見が多くあることも承知しております。地域社会に向けたセミナーなどを通して添加物に対する「安心」を獲得していく取り組みにも参加していきたいです。

なぜ農学部に入学しましたか？

今の専攻分野を学びたいとずっと思っていたからです。
小学生の頃に実家で育てていたマリーゴールドが枯れてしまったことがありました。この時、水のやり忘れではなく、葉の表面に白い斑点が生じたのちに花が枯れてしまったことを覚えています。そのようなことは初めてでしたので、不思議に思ってパソコンで一生懸命原因を検索しました。まだアルファベットをよく知らなったため、兄にアルファベットでのひらがな入力の方法を聞きました。そして、マリーゴールドがおそらく「うどん粉病」によって枯れてしまったことを突き止めました。動物と同じように植物にも病気があること自体が当時の私にとっては衝撃的でした。それから、植物についてもっとよく知りたいと考えるようになり、農学部への入学を心に決めていました。

面接開始5分前に入室しておきました。時間になると入室が許可され、面接開始となりました。

一次面接と同様に学生自身の軸や人間の核となる部分を見られているように感じました。自分の言葉で説明してください、との前置きが多かったので、堅くなりすぎず素直に自分の考えを伝えました。

ベテランの方でしたが一次と同様優しい雰囲気でした。終始ニコニコお話を聴いてくださり、緊張がほぐれました。

なし

なし

人との信頼関係の構築の上で重要だと思うことは何ですか？あなた自身の言葉でお話してください。

「保身のために嘘をつかないこと」です。
誰しも確かに自分自身を守りたいものですが、嘘の規模に関わらず、自分を守るためだけに嘘をつくことは結果その時点で相手との信頼関係を失うことになります。「保身」と「信頼」は天秤にかけられているようなイメージです。
私自身の学生時代の経験からそのような考えを持っています。信頼していた相手に保身のための嘘を何度かつかれたことがありました。不思議とそのような嘘は嘘と分かってしまいます。この時、とても悲しい思いをしたことをよく覚えています。相手は私との信頼関係よりも自身のほうが大切だったのか、と残念に思いました。
この経験をして以降、いろいろな嘘の中でも「保身のためだけのその場の嘘」はつかないように決めています。相手との信頼関係の方が重要で、これからにも繋がるものです。

小中高での経験を教えてください。

小学校の頃はバレーボールや陸上競技を経験しました。
中学校ではソフトテニス部に、高校では化学部に所属していました。
どれも私がやりたいと思って挑戦してきました。

スポーツは今でも続けているか、また、化学部に所属した理由について深堀りされました。
スポーツのサークルや団体には所属していませんが、ソフトテニスは今でも趣味として継続しています。部活の仲間とコートを借りてプレーしたり、時間のある日には壁打ちをしにいったりしています。化学部に所属した理由は、高校化学の教科書に出てくるような実験の結果を自身の目で確かめてみたいという思いがあったからです。化学の授業では行わない実験も、顧問の先生と相談して実験をさせていただきました。

面接開始の15分前までに本社に到着し、待合室へと案内されました。アンケート用紙への記入と提出書類の提出、及び交通費の精算を行い、開始時間に面接官のいる部屋へと案内され、面接が行われました。終了後はもとの部屋に戻り、アンケート用紙を仕上げて帰りました。

最終面接でしたが、聞かれる内容はこれまでと大きくは変わりませんでした。一貫性を持たせた発言と素直な発言をするように気を付けました。

厳かな雰囲気ではありましたが、口調が柔らかく、これまでの面接と同様に学生の話にしっかり耳を傾けてくれる印象でした。

なし

なし

入社後にどの研究分野で活躍したいですか？

香料、もしくは甘味料の研究に興味があります。

なぜ香料や甘味料なのか、など深堀りされました。
甘味料は、座談会でお話した社員の方がやりがいを持って研究されている印象で、魅力的に感じたからです。特に香料についてですが、香りは人の記憶と強く結びついています。私自身も忘れられない香り・思い出があり、人々に食を通じて大切な思い出も提供できる機会があるという点に素晴らしさを感じています。香り・甘味料共に、お客様とのやり取りを通してトライアンドエラーを繰り返し、新しい提案を行っていくような仕事がしたいと考えています。また、御社の研究職は営業の方と外回りをしてお客様と直接お話しする機会があるということで、仕事により一層やりがいを持って取り組むことができると確信しています。

長所と短所を教えてください。

長所は責任感があるところで、短所はlose-winの傾向があるところです。

以下、それぞれについて具体的に教えてほしいと質問をされました。
学生時代に所属していた部活動では、演奏会運営責任者を務めていました。演奏会の一年以上前から当日まで、決めること、考えなければいけないこと、把握しておくことなど多くありました。責任感とチームへの思いがなければ務まらない役職でしたが、投げ出さず、最後までやり抜きました。
lose-winは、win-winといった表現方法のうちの一つで、自身はlose、相手はwinという関係に当たります。私は他人からの頼みをなかなか断れないことがあります。自分自身は少し無理をしてでも相手の頼みを引き受けようとしてしまう性格です。