2023卒の先輩が三栄源エフ・エフ・アイ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。また、最終面接でも検温、消毒の実施がありました。お互いマスクをしたままで距離がおかれており、十分な対策がなされていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- ベテラン人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前に入室しておきました。時間になると入室が許可され、面接開始となりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様に学生自身の軸や人間の核となる部分を見られているように感じました。自分の言葉で説明してください、との前置きが多かったので、堅くなりすぎず素直に自分の考えを伝えました。
面接の雰囲気
ベテランの方でしたが一次と同様優しい雰囲気でした。終始ニコニコお話を聴いてくださり、緊張がほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
人との信頼関係の構築の上で重要だと思うことは何ですか?あなた自身の言葉でお話してください。
「保身のために嘘をつかないこと」です。
誰しも確かに自分自身を守りたいものですが、嘘の規模に関わらず、自分を守るためだけに嘘をつくことは結果その時点で相手との信頼関係を失うことになります。「保身」と「信頼」は天秤にかけられているようなイメージです。
私自身の学生時代の経験からそのような考えを持っています。信頼していた相手に保身のための嘘を何度かつかれたことがありました。不思議とそのような嘘は嘘と分かってしまいます。この時、とても悲しい思いをしたことをよく覚えています。相手は私との信頼関係よりも自身のほうが大切だったのか、と残念に思いました。
この経験をして以降、いろいろな嘘の中でも「保身のためだけのその場の嘘」はつかないように決めています。相手との信頼関係の方が重要で、これからにも繋がるものです。
小中高での経験を教えてください。
小学校の頃はバレーボールや陸上競技を経験しました。
中学校ではソフトテニス部に、高校では化学部に所属していました。
どれも私がやりたいと思って挑戦してきました。
スポーツは今でも続けているか、また、化学部に所属した理由について深堀りされました。
スポーツのサークルや団体には所属していませんが、ソフトテニスは今でも趣味として継続しています。部活の仲間とコートを借りてプレーしたり、時間のある日には壁打ちをしにいったりしています。化学部に所属した理由は、高校化学の教科書に出てくるような実験の結果を自身の目で確かめてみたいという思いがあったからです。化学の授業では行わない実験も、顧問の先生と相談して実験をさせていただきました。
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
