- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界を志望していて、その中でも最も有名な企業の1つであるためこの企業を選んだ。メガバンクには興味があり、その理由は相手に寄り添ってその課題解決や人生を変えられるだけの決断までに影響した事業をできると考えているから。続きを読む(全109文字)
【脱銀行の挑戦】【23卒】りそな銀行の冬インターン体験記(文系/2daysワークショップ RESONA Business Academy)No.27527(非公開/男性)(2022/6/7公開)
株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 りそな銀行のレポート
公開日:2022年6月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 2daysワークショップ RESONA Business Academy
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界に興味を持っており、金融業界の一つとして銀行業界にもエントリーしてみようと思い参加を決めた。また、他の銀行(メガバンク)に比べてインターンの先行難度が低いと言われていたため、確実に参加できると思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの添削を先輩にお願いし、より良いESをかけるような工夫を行った。また、企業HPを確認しりそな銀行らしさについて言えるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人柄重視の選考だと思う。参加人数も多く、学生のレベルもメガバンクほど高くないため、厳しい選考ではない。笑顔とハキハキとした喋り方を意識すると良い。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
応募のきっかけ・インターンで学びたい事・期待している事・学生生活で頑張った事
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストでエピソードがイメージしやすいように作成した。
ES対策で行ったこと
先輩からの添削を繰り返し、質を高めていった。また、志望動機では他の銀行ではなくりそな銀行に興味を持っていることをアピールした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。他企業のWebテストを先に受けておくと形式がわかるので良い。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後すぐ面接開始→終了次第退室
面接の雰囲気
フランクな雰囲気で行われた。社員の方もこちらの話を理解してくれようとしているのが伝わり、非常に話しやすい。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的な受け答えが評価されたと思う。集団面接ということもあり、あまり長く話しすぎると相手の時間を奪ってしまうためなるべく端的な受け答えになるよう心がけていた。
面接で聞かれた質問と回答
インターンで学びたい事・期待している事はなんですか?
実際の業務や社風の理解を通じて貴行で働くイメージを明確にしたいと考えています。積極的なワークへの参加や社員方との交流を通じて、日本で唯一の信託併営銀行・若いうちからのキャリアアップ制度・積極的なFinTech事業活動などの従来の銀行にはない「“りそな”らしさ」を学ぶと共に、直接社員の方々と交流できるインターンだからこそわかる貴行の社風を学び取ることで、他ならぬ“りそな”で働くイメージが明確になる事を期待しています。
やる気のない人をどうやって対処したか
やる気のない人を無理にやる気にさせようとする事は逆効果だと思い、やる気を出させる行動といつでも受け入れる環境を用意しました。自分たちが全力で練習に取り組みベストを更新していく事で、やる気のない奴に「みんなもやってるから俺もやろう」「みんなベストを出していて楽しそうだから俺もやろう」というように自発的にやる気になるようにさせました。また、やる気を出した時に今までのことを責めるのではなく、むしろ戻って来たことを歓迎するようにすることで、戻って来やすい環境を作りました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHが多い印象を受けた。学生のレベルも一般的だった。
- 参加学生の特徴
- 銀行業界に興味を持っているが、メガバンクは少しレベルが高いと思っている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
「銀行✖️○○」の新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界の簡単な説明→営業体験→新規事業立案→座談会→終了
このインターンで学べた業務内容
法人営業と新規事業立案
テーマ・課題
新規事業立案
1日目にやったこと
1日目の前半は銀行業界や銀行業界の中でのりそな銀行の立ち位置や強みなどのレクチャーがあった。後半は営業体験ワークが行われ、新規融資先を開拓するというワークであった。クリアチームは全体の20%くらいで難易度は高い。
2日目にやったこと
2日目は新規事業立案を行った。脱銀行を目指しているりそな銀行において「銀行✖️○○」という形で新事業立案を行う。成果物の発表の時間もある。最後には座談会も行われ、りそな銀行に対する疑問を解消する時間がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目の法人営業体験では社員の方がクライアント役として参加してくれる。2日目の新規事業立案ではグループワークのサポート役として関わりがある。また、座談会では社員の方と直接話す機会がある。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が少ない中で議論を行わなければならない点、発想力が強く求められる点が大変だった。そもそもインターンが2日間しかなく、新規事業立案に当てられる時間は1日しかない。その短い時間の中で、脱銀行のための画期的な案を生み出し、ビジネスに落とし込まなければならない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的にグループの半分くらいのメンバーが主体となって議論を進めていく。
インターンシップで学んだこと
銀行営業についての難しさや楽しさを学ぶ事ができた。営業において、「相手のニーズを知り、ニーズに則した提案を行う」だけでは相手は動いてくれない事を知った。相手との関係性を築き、成り立った関係性の上で営業提案を行う。理論だけでは上手くいかないのが人間関係なのだと学ぶ事ができ、営業の難しさとそれを攻略する面白さを同時に得る事ができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
りそな銀行らしさについて深く調べておくと良い。案にはりそな銀行らしさを活かした新規性が強く求めれるため、企業HPなどて予習しておくと良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新規事業立案だけでなく、法人営業の体験まで行うことができたため働くイメージを明確にすることができた。もちろん業務としては新規事業立案の方が華々しくて面白いが、現実的には営業業務を行う必要がある。そのリアルな所まで体験できた事は非常に有意義であった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加学生のレベルがあまり高くなかった点、りそな銀行での働き方について知る事ができた点が理由だ。周りの学生のレベルを見る限り、自分が圧倒的に劣っているとは思わず、しっかりと準備をすれば勝てると感じた。また、インターンを通じて営業含めて働き方を理解できたので通常ルートの学生より有利に進められると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
脱銀行を目指している点に面白みを感じたことと、社員の方のフランクさが自分に合うと思ったからだ。まず、今回のワークで行った「銀行×〇〇」というワークが自分のやりたい事との一致度が高く、モチベを保って仕事ができると思った。また、社風も自分に合っており人間関係も良好に保てると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
確かに早期選考は存在しているが、参加人数も多く優遇があるかと言われればそこまでではないと思う。しかし、一般の学生と比べれば事業への理解度は深いのでしっかりと準備していけば内定はもらえるのではないか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
メンター制度などはない。フォローアップイベントして、現場社員の方と話せる機会は用意されているが、凄く親密になるという感じではない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を幅広く見ていた。理由としては、自分自身が経済学部出身ということもあり金融に興味があったからだ。夏の時点ではあまり企業についての知識もなかったため、金融業界の中でも特に有名なメガバンクを志望していた。りそな銀行については、名前を聞いた事がある程度の認識でどんな強みがあるのかやどんな事業を行っているかについては全く知らなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
非常に面白い取り組みをしている銀行だと感じた。「脱・銀行」を掲げ、様々な改革に挑戦しようとする姿勢が自分の就活の軸とマッチしていると感じ、りそな銀行への興味が高まった。また、社員に関しても銀行という業界柄から硬い人が多いのではないかと思っていたが、実際に接してみるとフランクな社員が多く自分でもなじめるのではないかと思った。
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A.
地元で働くことができるかどうか
転勤がないかどうか
自分のやりたいこと、軸に合っているかどうか
という3点の基準でインターンを選びました。
他には関西の地銀のインターンを受けていたので、比較のために参加しました。続きを読む(全110文字)
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A.
地元で働くことができるかどうか
転勤がないかどうか
自分のやりたいこと、軸に合っているかどうか
という3点の基準でインターンを選び、参加しました。
他には関西の地銀のインターンを受けていたので、他と比較するために参加しました。
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りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
