- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTTドコモという超大手で仕事がしたいというのと、インターンの参加で早期選考に参加できると聞いていたから。また、本来は2週間の現場配属型に申し込む予定だったが、学会と日程が重なってしまって5日間の本インターンを選択した。続きを読む(全110文字)
【未来を創る挑戦】【23卒】東日本電信電話(NTT東日本)の冬インターン体験記(文系/つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース))No.29584(非公開/男性)(2022/7/26公開)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東日本電信電話(NTT東日本)のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
本選考への影響が大きいという友達の話を聞き、本選考が有利に進められるのならばと参加してみようと思った。また、選考過程にはエントリーシートやグループディスカッションがあるため、本選考の練習にもなると考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
GD練習を友達と行った。インターン参加には難易度の高いGDを突破しなければならないため、友達複数人を集めGDの練習を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
GDのレベルが高く、論理的思考力と積極性が重視されていたと感じる。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください・NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで相手に伝わりやすいよう工夫して作成した。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアや就活会議などで過去のESを参考に記入した。企業分析を行い、なぜインターンに参加したいのかを明確にすることも大切。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題の難易度は高くないが問題に慣れる必要があるため、あまり志望度の高くない他企業のWebテストで練習をした。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→グループワーク→退出
テーマ
ビジネスにおいて働く人間の評価は人間がすべきかAIがすべきか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
GDは役職や発言量ではなく「議論を前に進める力」を見られてい他のではないかと考える。ファシリテーターやタイムキーパーであれば議論を円滑に進行させる、役職無しであればただ思いつきで意見を述べるのではなく議論の流れを汲み取った意見を述べることで議論を前に進めていく。このような行動を取るよう心がけることで役職に依存せずGDの突破が可能になると思う。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
論理的思考力
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶・MARCHの学生が多い印象を受けた。GDを突破した人たちなので議論への積極性がある。
- 参加学生の特徴
- 通信業界とはいえ事務職のインターンなので文系の学生がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
地域課題×通信により地方創生を生み出すグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界説明→グループワーク→フィールドワーク→発表→座談会
このインターンで学べた業務内容
NTT東日本における営業プロセス
テーマ・課題
通信技術を用いた新規事業立案
前半にやったこと
1日目の前半は業界の説明とその中でのNTT東日本の立ち位置など業界・企業理解のための座学の時間があった。後半は、グループに分かれ解決する地方課題を決定する。選択した地方課題についてより深く調べていく段階で1日目は終了する。2日目はフィールドワーク(自由な調査)を行う。自分たちで地方の役所や企業にアポイントを取り、実際に話を聞きに行く。ここで自分たちが立てた仮説と実際の現場の声を比較検討する。
後半にやったこと
3日目は前日のフィールドワークを元に、社員の方に壁打ちを繰り返しながら議論を進めていき、中間発表を行う。ここでの社員の方からのFBを元にさらに議論を進めていく。4日目は今までの議論を発表資料を作りながら形にしていく。基本的に自分たちだけのグループワークがメイン。5日目は発表を行い、優勝チームを決める。最後にはお酒を飲みながらの社員座談会が用意されており、社員の方とフランクに話すことができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中の相談役として人事部の方が常に対応してくれた。5Daysという長い時間の中で、担当社員の方も二人三脚で議論を進めてくれていた。5日間を通じて非常に親密な関係となる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日目、4日目あたりは議論が何度も行き詰まり、体力的にもかなり消耗していたためかなり大変だった。大学生活の中で早起きを毎日するという機会が少なくなっていたので、インターンの後半はかなりしんどい。しんどい状態でもしっかりと思考を放棄せずに議論に参加していく姿勢が必要である。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員で議論を進めていった。レベルの高いGDを突破している学生のため、議論に消極的な学生は誰もいなかった。
インターンシップで学んだこと
自分たちの考えと、実際の声(現場の人たちの声)の間にかなり乖離がある事を知ることが出来た。このインターンの最大の特徴でもあるフィールドワークでは、実際にその地方で働く人や住んでる人に直接話を聞く機会を作ることができる。新規事業を立案するにあたって、自分達の考えだけ(ネットの情報だけ)で進めることは実際のニーズにそぐわない事があるという事を身を以て体感することが出来た。このインターンを経てプロダクトアウトの考え方を改めることが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
ビジネスフレームワークを知っておくと良いと思った。長い時間をかけてじっくりと成果物を作るので、GDで使うような小手先の技術ではなくしっかりと議論を前に進めていくために必要だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実戦に近いような営業経験ができたからだ。ただ自分たちで相手のニーズを推測して提案資料を作成するのではなく、フィールドワークを行い現場の声を聞き、自分達の仮説と照らし合わせるという方法でニーズ調査を行う。この作業は実際の現場と近いと思うので、働くイメージが鮮明についた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生のレベルが高かったこと、周りと比べて通信の知識が乏しかったためだ。インターン 湿布に参加している学生は皆レベルが高かった。彼らの中で内定を取ることは非常に難しと感じてしまった。また、議論の中で通信への知識のなさを痛感してしまった。金融業界志望だったこともあり、通信については予備知識0だったので議論中に苦労した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
通信業界の事業領域の広さとNTT東日本の社風に魅力を感じたためだ。インターン中のワークを通じて通信業界がクライアントに提案できる幅が非常に多岐に渡ることを知ることができ、そこに非常に魅力を感じた。また、社員の方も議論が行き詰まった時などに丁寧に手助けしてくれ、魅力的な社員の方が多い事を実感した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考への参加が可能になるとともに、選考が実質最終面接の一回となる。インターンを通じて企業理解が進むのはもちろん、選考フロー的にもかなり優遇があるのでインターンシップ参加は本選考にかなり有利に働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローはあまりなかった。選考会と合わせて座談会のようなものが開催されたが、メンターがついたり食事会が開かれたりする事はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を幅広く見ていた。理由としては、自分自身が経済学部出身ということもあり金融に興味があったからだ。夏の時点ではあまり企業についての知識もなかったため、金融業界の中でも特に有名なメガバンクを志望していた。通信業界に関しては、ほとんど興味を持っておらず、NTT東日本は知名度と本選考への影響が大きい事を知ったためとりあえず参加してみようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
非常に魅力的な企業だと気づくことができた。なんとなく参加したインターンだったが、5日間を通して社員の魅力・事業の魅力に気づくことができた。それまでは、基本的に金融業界にしか興味がなかったが、このインターンシップがきっかけで通信業界にも興味を持つようになり、本選考でも受ける事を決めた。好き嫌いせずに様々な業界のインターンに行ってみる事は大切だと感じた。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
