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株式会社竹中工務店

【環境づくりの笑顔】【23卒】竹中工務店の技術系 設備(設備設計・設備施工管理・エンジニアリング)の本選考体験記 No.20964(早稲田大学大学院/男性)(2022/2/25公開)

株式会社竹中工務店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社竹中工務店のレポート

公開日:2022年2月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術系 設備(設備設計・設備施工管理・エンジニアリング)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。二次面接は対面で行いました。二次面接の際は十分に距離を取りつつ、アクリルボードで隔離されてマスクは外して行いました。

企業研究

五大スーパーゼネコンのそれぞれの設備職の業務内容や教育システムなど、何が違うのかが差別化出来て、かつ、その中で竹中工務店を選んだ理由を明確に説明できるようにすることを大事にした。特に企業のホームページや説明会、を利用して調べました。特に竹中工務店だけでなく、他のスーパーゼネコンの就活イベントにも積極的に参加して違いを調べて整理できると、より説得力が増して良いと思います。また、インターンシップや選考を通して、竹中工務店はチームプレイや人間関係をよく見ていると感じました。なので、しっかり自己分析をしてチームで行った経験や、その際の自分の役割や苦労した経験などをしっかり話せるようになるとよいと思います。

志望動機

私は設備設計を通し、誰もが自然と共に笑顔で長く過ごせる生活を手掛けたいという想いから竹中工務店さんを、志望させていただきました。私は、海外旅行先で様々な地域やまちを訪れて知らない文化や環境にで豊かに暮らす人々の笑顔に触れた経験から、人にとっての豊かで快適な環境というのは、国や文化、個人によって違うことに大変面白みを感じました。そのため、建物を使う人の特性や、その土地の環境などを考慮した環境づくりがしたいと思っています。日本だけでなく、海外でも実績の高い竹中工務店さんで、様々な用途や地域でのプロジェクトに挑戦し、設計者として広い知見を身に着け、長い目で持続可能な社会を手掛け、社会に貢献していきたいです。

座談会・懇親会

形式
学生35 社員8
実施場所
東京本店
実施時期
2021年12月 上旬

座談会・懇親会の内容

(1)業界・企業説明
(2)グループワーク
(3)職種説明
(4)先輩社員座談会
※冬季の1day仕事体験~設備の仕事を体感する~に参加すると早期選考の案内がされるので、興味がある人、志望知っている人は参加必須です。この仕事体験後にESの提出とWebテストの受験、成績登録等の案内が来ます。これに関しては一次面接のためのものなので落とされることはないと思います。とにかく冬のイベントに参加することが重要です。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
10年目の社員/不明/人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

諦めずに努力した経験やそれによって得られた達成感など、竹中工務店の大事にしている部分と、プライベートな部分でどういった人間なのかをよく聞かれると思いました。

面接の雰囲気

終始面接官は優しく、和やかな雰囲気で、学生が緊張しないように、普段通りの私たちが引き出せるように振舞っていたように感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

気分が乗らないときの気分転換の方法を教えてください。

私の住んでいるマンションは大浴場付きのマンションという特徴がありまして、昔から気分転換したいときには、よく温泉に入りに行って湯船につかってリフレッシュしていました。一人で頭を空っぽにして温泉に浸かりながらリラックスすると、頭の中がリセットされて、上がった後の作業の効率が向上します。また、眠気がひどい時などは温泉に入ることで眠気が覚めて効果的でもあり、温泉を利用した気分転換をしていました。マンションには昔からの幼馴染も暮らしており、そうした友人を温泉に誘って共に入ることもあります。友人に作業や勉強とは関係のない話や、他愛無い会話をすることで、気分が上がり、その後の作業効率の向上につながっています。

竹中工務店の棟梁精神とは何だと考えているか教えてください。

竹中工務店さんの棟梁精神とは大きく二つの意味があると考えています。まず一つはお客様のニーズや求めるものに対して最良の作品を残すということです。建設業に関わらず、全ての仕事はお客様があって成り立つものです。このことを忘れずに、お客様の要望に対し真摯に向き合い、最良の作品をつくることが棟梁精神の一つであると考えます。二つ目はその最良の作品を残すために私たち一人一人がベストを尽くして仕事に取り組むということです。最良の作品を残すためには責任をもって仕事を預かり、その要望に応えられるように日々勉強したり、ベストな作品を残すために努力し続けることが必要です。こうした仕事に向き合う姿勢も棟梁精神の人いつであると考えます。

2次面接 落選

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
竹中工務店東京本店

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
設備部長/設備職の社員/人事部長/不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→待合室で軽い説明→面接→色覚検査→作文、交通費の清算→帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

竹中工務店への熱意が評価されていたのではないかと思う。第一志望ではなかったため、面接時に第一志望ではないと伝えた。面接自体もあまり身が入っていなかったため、マッチしないと判断されたのかなと考えている。

面接の雰囲気

かなり緊張感のある雰囲気でした。とくに設備職の方は表情が微動だにせず少し怖かった。人事部の方は口調も物腰も柔らかく、話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

海外に興味があるということだが、キャリアとしては海外をやりたいのか?

そうですね、私は海外旅行の経験から人にとって豊かで住みよい環境は国や文化、地域特性によって違うことに面白味を覚えました。そのため、建築の用途や、その場所の気候などを考慮した環境づくりがしたいと考えておりまして、海外プロジェクトに挑戦する機会がございましたら積極的に参加していきたいなと思っています。しかし、キャリアパスとしては、入社後すぐに海外のお仕事をしたいと考えているわけではありません。日本国内でも北から南まで様々な気候や文化の地域が広がっています。まずは、日本国内のプロジェクトに取り組み、様々な地域で経験を積んで、少しずつステップアップしながら設備技術者として成長していきたいと思っています。

周りの人にはどういった風に思われているか。

私の特に身近な家族には、凝り性な性格だといわれることが多いなと思います。私が好きな筋トレを毎日時間を決めてキッチリこなしたり、好きな歌手のライブに通ったり、グッズを集めたりしていることからそう言われているのだと思います。周りの人には特に筋トレなどは健康的でもあるし、続けられる事がうらやましいとよく言われます。確かに私は、一度気になったものや好きになったものにはとことん追求するタイプであると思っているので自覚もしているのですが、凝り性であることは一概に長所ではなくて、夢中になりすぎるとそればかりに時間が割かれてしまい、他のことに手が回らなくなってしまう恐れがあります。そのため、好きなことも、やるべきことも私の長所の一つであるスケジュール管理能力を活かして、メリハリをつけて行うように心がけています。

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竹中工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹中工務店
フリガナ タケナカコウムテン
資本金 500億円
従業員数 7,804人
売上高 1兆6001億2900万円
決算月 12月
代表者 佐々木正人
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1032万1000円
電話番号 06-6252-1201
URL https://www.takenaka.co.jp/
採用URL https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/top/#1
NOKIZAL ID: 1130843

竹中工務店の 選考対策

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