2023卒の先輩がミネベアミツミ【技術系】の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ミネベアミツミ株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 【技術系】
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- TDK
- データサービス
- コムチュア
- オリエンタルモーター
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン開催でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで集合し人事の面接官と、学生が揃ったらブレイクアウトルームに分かれて実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
圧迫感があるとは感じなかった。向こうから提案してくれるというところもあったので面接よりもマッチングに近い。緊張する必要性はない。
面接の雰囲気
圧迫感はなく柔らかい印象を受けた。何か深掘りをされてこちらが答えた時にそこから話を展開してくださったので盛り上がる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
何か興味ある産業はありますか?
現在日本国内では少子高齢化が進み、働き手や介護の現場で人手不足になることが予想されています。そのような世の中が進んでいる中で、私の中で伸びてくる産業に対しての考えがあり、特に自動化と医療産業の分野に対して今後重要視されるのではないかという点で興味があります。これらの分野以外でも産業をより良くするためにデータを活用した、いわゆるDXの流れが加速しているのが現実だと考えています。大学で統計学による知見を得られたことも含め、何か新しいサービスの提供に携わりたいと考えました。自分の持っている力を使って今売っている商品をより世界に浸透させるためのビッグデータ分析をすることや、機械学習などを使って商品の異常を見つけることなどができると考えています。
自分の強みは何ですか?
私には、データやコミュニケーションを通じてお客様が何を求めているのか。求めているものをより良くするには何をすればいいのかという課題への解決力そして提案力があります。お客様とは店頭や電話でのコミュニケーション、バイヤーなど会社の方とはどのような商品が売れ筋であるといった情報を教えるための知識をアルバイトで身につけました。私が現在大学で主に学んでいるデータ分析では、現象から出てきたデータが何を示すのか。そのデータから人々の行動を最適化するにはどうすれば良いかということを考えています。日常に溢れる金融、機械、情報、電気などあらゆる産業の基盤となっているのは数学です。数理的素養を身につけつつ実社会で学んだことを組み合わせてデータ社会に対する課題解決力と提案力で勝負していきたいです。
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ミネベアミツミの 会社情報
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアミツミ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 従業員数 | 84,107人 |
| 売上高 | 1兆5227億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6711 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
