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ミネベアミツミ株式会社

【深掘りで差をつけろ】【23卒】ミネベアミツミの【技術系】の2次面接詳細 体験記No.29113(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩がミネベアミツミ【技術系】の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ミネベアミツミ株式会社のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 【技術系】

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • TDK
  • データサービス
  • コムチュア
  • オリエンタルモーター
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン開催でした

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
60分
面接官の肩書
人事1人、技術役員3人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

1次と同じ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が順番に気になったところを質問してくるのでどこが深掘りされるかわからない。自分の経験に対して簡潔に答えるよりも先にこちらが深掘りした内容を話すことで相手の質問を簡単にさせるようにしました。

面接の雰囲気

圧迫感が若干強い。それぞれの人が質問してくるのでとにかくどこを突っ込まれるかがわからなかった。人事の人はあまり介入してこない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

開発というところであなたのどの能力がどういう風に活かせますか?

私もその言葉をいただいて考えてみたのですが、自分の1番の強みは周りを巻き込んだ上でそのチーム内で出てきた課題に対しての解決力だと考えています。アルバイトの経験であったり、大学や高校で新しいものを作った時にチームで動いた経験から課題に対してどういうアプローチで取り組んでいけば結果が出てくるか。といったことを常に考えてきました。私は、アプリなどの開発に携わった経験などがなく、やはり学んだことがない新しいプログラミング言語などを習得するといった専門性で現在は不足している点は否めませんが、論理性や答えを探求するといったことは産業の基盤となっている数学を学んだ経験で培ってきたので必ず戦力になれると自負しています。

今まで大変だったこと。

自分の数学に対する知識の不足が自分で自分を苦しめていたと思います。データ分析を学んでいく上で自分はもともと統計学の知識だけを勉強しておけばいいという考えで物事を進めていました。しかし、いざデータ分析を行うとなった時に統計学の知識はさることながら事象に対しての数理的な側面を知っておかないと解決できないということがわかりました。簡単に例をあげると例えば物体のスピードのデータを取る時であれば、その物体がどういう方程式にのっとって動いているのか。何か法則が働いているのかなど一度統計学以外の微分方程式などの側面から現象を捉えるということがとても役に立ちました。その知識だけに縛られるのではなく原点に振り返ることで気づかなかったことに、たまに気づけるようになりました。

辞退理由

人が足りないという理由で部署異動の可能性を伝えられたため。

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ミネベアミツミの 会社情報

基本データ
会社名 ミネベアミツミ株式会社
フリガナ ミネベアミツミ
設立日 1951年7月
資本金 682億5800万円
従業員数 84,107人
売上高 1兆5227億300万円
決算月 3月
代表者 貝沼 由久
本社所在地 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
平均年齢 45.0歳
平均給与 762万円
電話番号 03-6758-6711
URL https://www.minebeamitsumi.com/

ミネベアミツミの 選考対策

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