【22卒】サントリーホールディングスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15798 （2021/7/6公開）

1、学生時代に注力した活動（学業・課外活動など）を教えてください。
・高校　100文字以内
・大学　100文字以内
２、サントリーでやってみたい仕事の理由を教えてください。（200文字以内）
３、あなたらしい写真を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
４、＜PRESENTATION FORM(部門共通フォーマット)＞
■今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について
~サントリーは「やってみなはれ」精神で、様々なことに挑戦し、新しい価値を創造してきました。チャレンジ精神あふれる皆さんのエントリーシートを楽しみにしています~
※フォーマットはご自由にお使いください。写真・グラフ・イラスト等何でも利用いただいて結構です。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

選考の鍵となるのが自由記述形式のプレゼンテーションシートです。私らしさが伝わるよう書き方を工夫し、イラストや色を加えることで目に留まるようにしました。

サントリーのESは指定のものは文字数も少ないので、テンプレートのものをブラッシュアップしました。また、第三者からフィードバックをもらうことも大切だと思います。

ワンキャリア、就活会議など

SPIの対策本とアプリで事前に練習しました。様々な企業のWEBテストを練習のために受けるのも良いと思います。

GAB：言語、非言語、適性検査

約一時間

なし

時間になったら接続

エントリーシートに書いたことの深掘りしかされませんでした。ただかなり細かく聞かれるので自己分析は徹底しておくべきです。また、逆質問がなく、最後に一言が必ず聞かれるので、そこでは余韻に残るようなことを手短に言ってアピールすると良いと思います。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだったため、和やかな雰囲気でした。ただ面接官の表情が読み取りにくかったため、反応は分かりづらかったです。

なし

ワンキャリア、就活会議など

ESに書かれている学生時代に頑張ったことについて簡潔に教えてください。

私が学生時代に最も頑張ったことは留学先の大学での〇〇部での活動の中で成果を上げることに挑戦したことです。私は幼少期から高校卒業まで〇〇を続けていました。大学ではその発展編として約120名が所属する〇〇サークルに所属しました。そして、今度は留学という貴重な機会を利用して新たに海外というステージでの挑戦としての〇〇部を選びました。入部した当初は、主体性や実力主義を重視する練習スタイルや個人主義の価値観に戸惑い、心が折れかけましたが、私は、そこで諦めるのではなく、その異なる価値観をポジティブに捉えてその中に巻き込まれに行こうと決意しました。そこからは、様々な施策を立て、その壁を乗り越え、最終的には大会の中で重要なポジションに抜擢され、ナショナル大会でのチームの部門優勝に貢献することができました。

たくさんある留学で培った力の中で得に社会人になって活かせる力って何だと思いますか？

私が留学の中で培った特に社会人になっても活かせると思う力は「柔軟性と強い意志の両立」です。まず柔軟性に関しては、多民族国家の留学先の中で様々価値観の人と日々関わりあう中で磨くことができました。留学中での〇〇部での活動もそうですが、自分とは異なる価値観、環境、文化で生きてきた方々と関わりあう際には、それを良い悪いで判断するのではなく、その場その場で柔軟に対応して受け入れ、自分の考えを伝えていくことが大切だと学びました。また、留学中には予期せぬハプニングに多々見舞われたので、その中でも臨機応変な柔軟性が身につきました。しかし、多様な価値観をただ全て受け入れることが、自分の目標達成につながるとは言えません。その中でも何が正しくて、この場面での適切なことは何かを判断する自分なりの強い軸を持つことや、自分の目標達成のためのブレない信念や強い意志の大切さも改めて感じました。社会人は日々様々な人々と関わりながら適切な判断を迫られます。その中でこの柔軟性と強い意志の両立は必ず生かすことができると思っています。

時間になったら接続

他社選考についてそれぞれの会社の志望動機が聞かれるとは思ってなかったので、驚きました。その中でもサントリーが第一志望だということと、やりたいことの一貫性が大切だと思います。次々に質問されるので焦りました。

マネージャーということでかなり緊張していましたが、物腰の柔らかい方でした。ただ随所で表情が厳しくなったり、鋭い質問をされることもあったので、終始リラックスできませんでした。

なし

ワンキャリア、就活会議など

サントリーでやりたいことと営業職に必要なスキルは何か

私は、御社に入社した際には、営業職として現場のニーズを把握し、飲料市場での御社のプレゼンスを高めることに挑戦したいです。また、私の強みでもある目標達成に向けた行動力やファシリテーション能力は営業の仕事の中で、信頼関係を構築したり、お客様に対して商品の価値を提供できる戦略立案に活かせると考えているからです。最終的には、グローバル営業やマーケティングに携わり、開拓者精神を持ってこれからのトレンドを創造し、『自分のコミュニケーションで日本の良き製品をグローバルに広める』という目標が叶えたいです。その中で営業職に特に求められる力は、取引先のお客様と信頼関係を構築できる人間性と市場や売り場を分析し適切な提案ができるロジカルシンキング能力だと思います。

自分の弱みを三つ教えてください。

私の弱みの一つ目は、せっかちなところ。二つ目は、心配性なところ。三つ目は、集中しすぎるとたまに周りが見えなくなることがあるところです。そのため、落ち着いて行動する為に自分の置かれている状況を客観的視するよう心がけ、時々立ち止まって自分を取り巻く全体の状況を見渡すようにしています。まず、夢中になった時程、自分の姿を客観的にみつめ、落ち着くようにしています。そして、やるべきこと、優先順位、その進捗状況、を紙にリストアップすることを習慣化しています。次に、周囲に状況を話し、アドバイスをもらうようにしています。日頃から、私には、周囲に相談できる人がたくさんいて、それはとてもありがたいことだと思っています。