【世界の未来を拓く挑戦】【23卒】イビデンの技術系総合職の本選考体験記 No.39197（非公開/男性）（2023/1/4公開）

会社説明会（早期説明会）

ウェビナー形式。
事業、仕事紹介、採用情報。

事前準備は不必要と連絡があったので、特に準備はせず、気軽に参加しました。
最後の質疑応答は時間を延長して、全てに答えていたみたいです。

早期選考希望者は必須です。

第１～４希望の企業/資格等/研究テーマ/志望動機/入社後に取り組みたいこと/あなたの強みとそれを活かして入社後取り組みたいことを具体的に/学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果。また、その活動を通じてあなた自身が成長したことは?/学生時代に経験した失敗を原因も含め具体的に。またその失敗を活かしてその後取り組んだ活動があれば教えて/部活動・サークル/アルバイト経験/趣味・特技

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

質問に対し順番道理に端的に答える事と、自分が行った行動とそれから得られた事を書く。

一般的なES対策で問題ありません。インターンや企業研究から有益な情報を得ること、今まで作成したESを改善していけばいいです。

就活会議、ワンキャリア

５分前入室で、予定時間の30分よりも5分早く終わりました。

最低限のコミュニケーション能力があるかを見られていたと思います。質問に対し、正確にはきはきと答えればまず通過します。

面接の雰囲気は終始穏やかだったと思います。オンラインで、音声が聞こえずらく、かなりフリーズしましたが、２次面接から改善されました。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは自分の掲げた目標に対し果敢に挑戦することです。大学３年生の夏休みに、本場のサッカーを観戦するという目標を立て、ヨーロッパに1人で旅行をしました。初めての海外は言葉を上手く伝えることや、相手のスピーディーな英語を聞き取ることが出来ず、困惑しましたが、筆談やボディランゲージを交えて意思疎通に挑戦しました。その結果、現地の熱狂的なファンと意気投合し、海外の雰囲気を肌で感じることが出来ました。この経験を通して、世界の人々はそれぞれ価値観が異なっており、現場のニーズを理解し積極的にコミュニケーションを取る必要性を学びました。
入社後は私の持つ、目標に向かって挑戦する実行力を通して、日々市場調査や未知の分野への勉強を欠かさず行います。また、周囲の技術者と協力しながら、世界中のお客様が納得のいく価格で、高品質な製品を開発製造します。

海外には、ぜひ行きたい、行きたい、出来れば行きたくない、行きたくないのどれか？

海外には、「行きたい」と考えています。
なぜならば、まずは、国内で力をつけたいと思っています。そして、自分の担当業務での募集があり、自分の能力が認められたうえで技術者としての成長に繋がると考えられれば、海外に赴き期待に応えたいと考えています。
入社して数年間はやはり自分の知識が全然不足していると思うので、積極的に先輩社員に質問したり、自主的な学習を行い知識を深めることを主に行っていきたいです。
その後、自分の目で現場を見ることも大事だと考えているので、工場を見るために海外の工場で勤務もしたいです。そのためにも英語の学習にも力を入れていきたいです。英語の学習はグローバル化が進んでいる中において情報収集にも必要なスキルだと考えています。

５分前入室でオンラインで30分行われた。

２次面接から、事前に提出したA4（2ページ）の研究概要書から技術的な質問がされます。専門が異なる人にも自分の研究内容を分かりやすく伝える必要がありました。

初見は厳しい雰囲気が漂っていると感じましたが、面接を進めるうちに、時折笑顔も見せてくれて、緊張がほぐれてきます。

なし

なし

なぜ電子事業を志望するのか？

ICパッケージ基板は世界シェアNo１であり、このような多くの人の生活に貢献できる仕事に関われるのはやりがいがあります。また、データセンサーなど独自の強みもあります。
現在、半導体不足が大きな問題となっている点や自動車の電装化でカーエレクトロニクス製品の需要が増え、５Gの普及やIoTによって電子事業に関する世の中の需要は高まっていくので、更なる高機能ＩＣパッケージの需要拡大と仕様の複雑化が見込まれます。その分野において顧客のニーズに合わせた製品を作り出したいです。
5GおよびIoTの普及によるデータセンター・AIなど の市場拡大に伴う、イビデンが得意とする高機能でファインな最先端・次世代ICパッケージ基板需要の拡大に期待しています。

入社後、やりたいことはなにか？

私は電子事業に携わりたいと考えています。入社することが出来ましたら、ＩＣパッケージ基板やプリント配線板に関する知識を昼夜を問わず習得します。また、私は研究で様々な分析装置を扱った経験があり、素材の分析技術に専門性があると思っています。御社の設計・開発業務に携わり、より迅速かつ丁寧に試作、設計、評価していきます。
今後、更なる高機能で複雑なＩＣパッケージ需要が増えると思います。
その時自らが主体となり、日々市場調査を怠らず、取引先のニーズに応えるため、知識や技術を周りの技術者たちと融合させ、御社の電子部品をより利用しやすく高品質な商品にしたいです。
なぜ設計・開発かというと、自身が設計者であるためお客様の声を反映することができ、お客様と共に作り上げたものが世に出回り、やりがいに繋がるからです。

５分前入室でオンラインで30分行われた。

最終面接でしたが、面接官の方々の人柄の良さが伝わってくるような、より入社意欲が増すような面接でした。一緒に働きたいと面接中に褒められることもあり、会話を楽しむくらいの心意気が良いと思います。

役員２人が面接官でしたが、総じて和やかな雰囲気でした。まずはweb面接に慣れてきたかの確認からされ、緊張をといてくれた。

○○さんは受け答えが明瞭でコミュニケーション能力が高いのが伝わった。

なし

失敗した経験を教えてください。

学生時代に経験した失敗は、大学４年生の時、卒業論文の提出までに研究が終わらなかったことです。研究が順調に進んでいると思っていましたが、数か月経ったところで調製した溶液の濃度に誤りがある事に気づき、研究が振り出しに戻りました。担当教員との確認作業を軽んじた点と、残された時間を有効に使うことが出来なかった点が原因で、研究を予定通りに終了出来ませんでした。
この経験から、うまくいったこと、失敗したことを整理しておき、次に同じ失敗はしないように効率化していくことを心掛けています。特に操作に慣れるまでは綿密な確認を取り、ミスが大ごとにならないようにしています。また、スケジュール管理を徹底するために、予定や調査項目のチェックを怠らず、優先順位をつけて余裕を持って仕上げることが出来るように行動しています。

アルバイト経験に焼肉屋・居酒屋スタッフと書かれているが、具体的に何をしてきたか？

飲食店のアルバイトでリーダー役を立ち回り、チームワークの観点に着目し真剣に取り組みました。私は、店長と協力し月に1度全スタッフを集めミーティングを行いました。意義のあるミーティングにするため、ベテランスタッフが新人・中堅スタッフに教育するという構図にし、全員で学べる場にしました。改善点を共有、解決することで個々の接客の質を上げました。その他行った活動として、定期的にスポーツ大会を企画しました。チームスポーツで共に汗を流し、景品を用意したり、男女で差が出ないルールを作成したり、勤務外でも親睦を深めました。その結果、お互いに連携し合い、店の雰囲気に活気が生まれ、私も周りから評価されアルバイト上級の称号を認定されました。
アルバイトを通じて、適切な距離感で打ち解け合い、好ましい環境作りを経験しました。
この経験から、1つの物事に対しても全員で取り掛かることで、困難を乗り越えることが出来る事、1つの製品に対してチームワークを通して高品質でお客様に選ばれる製品づくりが出来る事を学びました。