2023卒の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イビデン株式会社のレポート
公開日:2023年1月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
一次選考で使用された接続アプリは接続状況が悪かったため、二次面接以降はTeamsに変更されスムーズに進行された。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前入室で、予定時間の30分よりも5分早く終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最低限のコミュニケーション能力があるかを見られていたと思います。質問に対し、正確にはきはきと答えればまず通過します。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は終始穏やかだったと思います。オンラインで、音声が聞こえずらく、かなりフリーズしましたが、2次面接から改善されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私の強みは自分の掲げた目標に対し果敢に挑戦することです。大学3年生の夏休みに、本場のサッカーを観戦するという目標を立て、ヨーロッパに1人で旅行をしました。初めての海外は言葉を上手く伝えることや、相手のスピーディーな英語を聞き取ることが出来ず、困惑しましたが、筆談やボディランゲージを交えて意思疎通に挑戦しました。その結果、現地の熱狂的なファンと意気投合し、海外の雰囲気を肌で感じることが出来ました。この経験を通して、世界の人々はそれぞれ価値観が異なっており、現場のニーズを理解し積極的にコミュニケーションを取る必要性を学びました。
入社後は私の持つ、目標に向かって挑戦する実行力を通して、日々市場調査や未知の分野への勉強を欠かさず行います。また、周囲の技術者と協力しながら、世界中のお客様が納得のいく価格で、高品質な製品を開発製造します。
海外には、ぜひ行きたい、行きたい、出来れば行きたくない、行きたくないのどれか?
海外には、「行きたい」と考えています。
なぜならば、まずは、国内で力をつけたいと思っています。そして、自分の担当業務での募集があり、自分の能力が認められたうえで技術者としての成長に繋がると考えられれば、海外に赴き期待に応えたいと考えています。
入社して数年間はやはり自分の知識が全然不足していると思うので、積極的に先輩社員に質問したり、自主的な学習を行い知識を深めることを主に行っていきたいです。
その後、自分の目で現場を見ることも大事だと考えているので、工場を見るために海外の工場で勤務もしたいです。そのためにも英語の学習にも力を入れていきたいです。英語の学習はグローバル化が進んでいる中において情報収集にも必要なスキルだと考えています。
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イビデンの 会社情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
