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【技術的研究を魅力的に伝える】【23卒】イビデンの技術系総合職の2次面接詳細 体験記No.39197(非公開/男性)(2023/1/4公開)

2023卒の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒イビデン株式会社のレポート

公開日:2023年1月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。
一次選考で使用された接続アプリは接続状況が悪かったため、二次面接以降はTeamsに変更されスムーズに進行された。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術系の中堅社員2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前入室でオンラインで30分行われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接から、事前に提出したA4(2ページ)の研究概要書から技術的な質問がされます。専門が異なる人にも自分の研究内容を分かりやすく伝える必要がありました。

面接の雰囲気

初見は厳しい雰囲気が漂っていると感じましたが、面接を進めるうちに、時折笑顔も見せてくれて、緊張がほぐれてきます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ電子事業を志望するのか?

ICパッケージ基板は世界シェアNo1であり、このような多くの人の生活に貢献できる仕事に関われるのはやりがいがあります。また、データセンサーなど独自の強みもあります。
現在、半導体不足が大きな問題となっている点や自動車の電装化でカーエレクトロニクス製品の需要が増え、5Gの普及やIoTによって電子事業に関する世の中の需要は高まっていくので、更なる高機能ICパッケージの需要拡大と仕様の複雑化が見込まれます。その分野において顧客のニーズに合わせた製品を作り出したいです。
5GおよびIoTの普及によるデータセンター・AIなど の市場拡大に伴う、イビデンが得意とする高機能でファインな最先端・次世代ICパッケージ基板需要の拡大に期待しています。

入社後、やりたいことはなにか?

私は電子事業に携わりたいと考えています。入社することが出来ましたら、ICパッケージ基板やプリント配線板に関する知識を昼夜を問わず習得します。また、私は研究で様々な分析装置を扱った経験があり、素材の分析技術に専門性があると思っています。御社の設計・開発業務に携わり、より迅速かつ丁寧に試作、設計、評価していきます。
今後、更なる高機能で複雑なICパッケージ需要が増えると思います。
その時自らが主体となり、日々市場調査を怠らず、取引先のニーズに応えるため、知識や技術を周りの技術者たちと融合させ、御社の電子部品をより利用しやすく高品質な商品にしたいです。
なぜ設計・開発かというと、自身が設計者であるためお客様の声を反映することができ、お客様と共に作り上げたものが世に出回り、やりがいに繋がるからです。

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イビデンの 会社情報

基本データ
会社名 イビデン株式会社
フリガナ イビデン
設立日 1912年11月
資本金 641億5200万円
従業員数 11,049人
売上高 3694億3600万円
決算月 3月
代表者 河島 浩二
本社所在地 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 736万円
電話番号 0584-81-3111
URL https://www.ibiden.co.jp/

イビデンの 選考対策

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