【人間愛と献身力で幸せな家づくり】【24卒】 積水ハウス 営業職（総合職）/住宅部門の内定ES(エントリーシート) No.132122（関西学院大学/男性）（2023/10/12公開）

暮らしの原点と共に新たな幸せを提供していきたいと考えたため貴社を志望する。私の父は建設会社を経営しており、幼少期から父のそばで家が建つ過程を見る機会が多くあった。父の影響から、自身も暮らしの原点だけでなく自身の働きで新たな幸せを提供したいと考えるようになった。住宅営業とは、お客様の人生を設計することであると考える。平均寿命が長くなり、戸建て住宅の居住年数も必然的に長くなる。気候や社会の変化、身体的な変化に様々な変化に対応する家を提供したい。貴社は、根本哲学に「人間愛」を掲げ、真にお客様の家づくりに熱心であると考える。その熱心さが、市場・社会の変化に対して優れた技術力で時代に合わせたモノ・サービスを提供していると考える。また、その結果が世界一の累計建築戸数であると考える。以上から、貴社の住宅営業としてお客様が一生幸せで健康的に住み続けられる暮らしの原点を提供したいと考えたため貴社を志望する。 続きを読む

お客様との長期的な信頼関係の構築を最重要視して仕事に臨みたいと考える。その為に以下2点に取り組んでいきたい。1点目は、資格取得である。お客様にとって家を建てることは非常に慎重な出来事である。そこで、自身がお客様のその後の人生に対して多角的にサポートし、最適な提案ができるよう住宅だけではなく関連する幅広い知識を資格として有し、学び続ける姿勢を持ち続けたい。2点目は、お客様本位を徹底することである。住宅購入の判断材料に営業マンの人間性があることを貴社のインターンシップで理解した。その為、評価や成果を求めると共に、常にお客様を最優先に考え愚直に行動していきたい。そして、理想の暮らしの本質を引き出し、理想以上の暮らしを提供していきたい。自身の強みである「献身力」を発揮し、お客様の家づくりに対する夢と現実の両立を実現させ、お客様からの「ありがとう」で人間として更なる成長に活かしたい。 続きを読む

私の強みは、「献身力」である。フットサルサークル副代表として、交流の幅や活動資金を確保すべく、加入者増加に注力した際に発揮した。約２００名が所属する本サークルは、多様な交流が特徴であった。だが、コロナ禍に加入者の半減で、交流の幅や活動資金が減少した。全加入者にサークルで思い出作りや満足して欲しいという想いから、副代表である私は従来の規模を維持すべく「新入生１００人獲得」を掲げ、以下３施策を行った。 １）ＳＮＳ上で新入生2000人を直接勧誘。 ２）月1回の対面イベント。 これら2施策で、コロナ禍で減少した体験者数の増加を図った。 ３）入会費の半額化。 入会費を割引してでも加入者を増加させることで、長期的な活動資金の確保を図った。結果２００人が加入し、交流の幅及び活動資金減少の危機を脱した。貴社では、お客様の為に全力で献身し、信頼関係構築の為の学ぶ姿勢やお客様以上の家づくりへの熱心さに活かしていきたい。 続きを読む