- Q. 志望動機
- A.
積水ハウス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒積水ハウス株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接のみ対面面接
企業研究
インターンシップへの参加と住宅展示場への訪問を行った。インターンシップでは営業職における重要な項目やハウスメーカーとしての基礎的な知識を学ぶことができた。インターンシップに参加すると、オンラインで住宅展示場訪問といった質の高いコンテンツを閲覧することができるようになるため、内定のためにはできる限り参加したい。また、秋から冬にかけて自己分析セミナーやマネーリテラシー向上のためのセミナーも閲覧することができるようになるため、非常に役に立つ。自己分析セミナーでは適性検査の結果が返却されるため、大変参考になる。住宅展示場訪問は実質OB訪問である。(予約必須)コロナウイルスの影響で、訪問後に公式に訪問することが禁止されたが自分は幸運にも早く済ませていたのでいろいろなお話を伺うことができた。面接の際に志望度をアピールすることもできたため、これもできる限りしたい。事前に質問を用意すると良い。
志望動機
御社を志した理由は二つある。一つ目は、生きる時間の大半を過ごす住まいづくりに携わりたいと考えるためである。貴社の圧倒的な技術力・施工力とお客様を繋ぐ架け橋となりたい。住宅展示場に訪問させていただき、御社の技術力、特にダインコンクリート、シーカスに圧倒された。一人でも多くのお客様に届けたいと心の底から思う契機となった。二つ目は、「人間愛」溢れる会社であるためだ。座談会で、社員の方々の仕事やお客様に対する想いや真摯に向き合う姿勢を聞き、お客様から感謝され、想像を超えてきたとまで言わしめる理由を理解することができた。また社内制度として、イクボス制度などもあり、自分の生活を充実させながらも生き生きと生涯に渡って働き続けると確信したため、志望するに至った。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社を志望している理由を記入してください。/ 現在の志望職種や希望部門において業務を遂行する際、何を最重要視して仕事に臨みたいと考えていますか
ESの提出方法
マイページより提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
早期選考だったためそれほどESは重要視されていないとは思っていたが、最終面接の際にも読まれると思っていたため、簡潔に分かりやすい構成にした
ES対策で行ったこと
インターンシップに参加した際に入力したエントリーシートに、インターンや住宅展示場訪問したことで新しくわかった事実を付け足し、ブラッシュアップした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(15年以上の人事と予想)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらマイページより入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
体育会の気質を前面にアピールすべきであると考える。やはりハウスメーカーの営業職はいまだに体育会系の人間や性格が評価されやすいように思われる。
面接の雰囲気
ザ体育会のリーダーのような厳格な雰囲気をまとわれている方だった。アイスブレイクは特になく、淡々と面接が進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
営業はつらい時もあるが大丈夫か
まだ御社に入社して、実際にそのつらい経験をしたことがないのでわかりかねる部分はありますが、きっと乗り越えられるという自信があります。私は○○高校で○○部に所属していた際に、怪我をしてしまい6か月以上戦線離脱をしてしまいました。しかし、そこでくじけずにサポート面でチームに貢献しました。それと同時に自分自身のリハビリを並行しました。6か月という長い期間のうちに何度も悔しい思いと苦しい思いをしましたが、これまでのスポーツ経験で培ってきた粘りづよい精神で乗り越えることができました。結果、復帰してからは再びチームの中心選手として出場し、〇〇大会にも出場することができました。この精神を入社後も活かすことができれば、きっと問題ないと思います。
内定がでたあと卒業までになにをするか
私が在学中に挑戦したいことは二つあります。一つ目はマラソンです。私は、昨年よりマラソンを趣味として行っております。現在はハーフマラソンを走りきるほどの実力があります。しかし、この現状に私はまだ満足していません。卒業までには精神面と体力面のトレーニングを継続し、必ずフルマラソンを走り切りたいと考えています。二つ目は宅建の取得です。先輩社員の方にお話を伺う中で、いかにはやく宅建を取得し、お客様に最前線で貢献することが会社の利益に繋がるかということを学びました。そのために、入社して研修を終えて、支店配属をされたのちにすぐに活躍し、御社の一社員として立派に活躍し、目の前のお客様に貢献するためにも宅建を取得したいと考えます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿のレンタルオフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 20年目以上の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接室の前の椅子で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終前ということもあるが、最終は非対面ということもあり、実質最終であると思って臨んだ。想像以上にカジュアルに進み、どこで評価をしていただいたのかはあまり分からなかった。ただ、面接の前日にこれまでのインターンや展示場の訪問をした経験や、そこで得た知見や学びを振り返り、面接中にいつでも引き出せるようにしておいた。それらを散りばめることで、志望度、熱意を示すことができたと思う。
面接の雰囲気
ものすごく穏やかな面接官であった。終始笑いが起こるような面接で、想像していたよりもずいぶん気持ちよく選考を受けることができた。アイスブレイクで地元のトークもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
(受けてる企業にニトリがあったため)なんでハウスメーカーなのか
長期的な関係をお客様と築きたいと考えるため、ハウスメーカーがより魅力的であると考えています。インターンシップで社員の方が、自分が営業職としてかかわったお客様にはいまもとてもよくしてもらっていて、バーベキューやその他各種イベントに読んでいただけるとおっしゃっていたのが印象に残っています。店頭で対応をして、軽く説明をした後にお客様に商品をご購入いただいてそれっきりの関係というよりは、そのような長期的な関係を築くために営業活動をしようと心がけるほうが、やりがいと責任感をもって働き続けられると考えます。また、圧倒的な技術力、ダインコンクリートやシーカスなどを持つ御社だからこそ、その長期的な関係を築くことができると考え、ハウスメーカー、特に御社を志望しています。
住宅展示場はどうでしたか
お忙しい中大変恐縮だったのですが、とても丁寧に対応していただきました。まさに御社の大切にされている人間愛を感じました
⇒深堀「営業の名前はなにか」
○○様です。○○県のご出身で今は、○○県の○○住宅展示場で働かれている方です。
⇒深堀「どんな話がきけたか」
○○様の大学生活から入社した経緯から御社の技術力についてまで幅広くお話を伺いました。他のハウスメーカーとどのように差別化をしているのかという話が非常に勉強になりました。とても暖かい人柄で、私も○○様のようになりたいと思いました。
⇒深堀「弊社には○○のような社員だけじゃなく、変な社員もいるけど大丈夫?」
問題ありません。これまでチームスポーツで培ってきた調整力を活かし、上手く関係を構築したいと考えます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 20年目程度の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
マイページより入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接はこれまで以上に第一志望と言い続けて志望度と熱意を十分に示すことを意識したほうがよいと感じた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。ガッツリ判断されているようには思わないような面接であった。ただ、基本的な質問はいくつか聞かれるので、しっかり準備をしておくべきだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
働く上で大切だと思うことはなにか
コミュニケーション能力だと考えます。特に営業職は探客が一番大切で一番大変だと思います。そこで、探客における一番重要なコミュニケーション能力を磨くことが大切だと考えています。
⇒深堀「普段コミュニケーションで意識することがあるか?」
二つあります。一つ目は構造化して論理的に話すことです。今の様に伝えたいことが二つあるときには、初めに二つあると前置きすることで、相手は準備して聞くことができるため、より深い理解に繋がると考えます。二つ目は、思いやりをもつことです。言葉は時や場合によっては伝わり方が全く違うと考えています。そういう意味で相手の状況や心境を十分に理解した上でコミュニケーションを取るように心がけています。
なぜ賃貸住宅営業志望なのか
二つあります。一つ目は、1世帯だけでなく10数世帯の暮らしを変えることのできる影響力の大きさです。少しでも多くのお客様に、御社の技術力・施工力を届けたいと考えているために影響力を重視しました。また物件も、数十年と長きにわたって利用されるためにやりがいと責任感を感じながら働くことができると考えています。二つ目は自分の成長のためです。賃貸住宅はお客様にとっては事業なのでシビアな目線で評価されると考えています。そのため、より戸建ての住宅の営業よりも厳しい環境に身を置くことで、提案力や人間力を最大限磨く必要があるため、より自分自身の成長が望めると考えました。以上の理由より、賃貸住宅営業を志望しております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
戸建営業になった場合、土日祝日が休日でなかったため。WLBを考慮した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最終面接のタイミングで、他の企業の選考を辞退するように伝えられ、内々定を伝えられる。その後、辞退を完了した旨を連絡すると自動的に内々定を承諾したことになる。
内定に必要なことは何だと思うか
そこまで他のハウスメーカーとの比較を求められない。しかし、厳しい環境でもやっていけるのかといったストレス耐性はよくみられていたと思うので、粘り強く取り組んだエピソードや立ちはだかった困難を乗り越えたエピソードを交えて自己PRできると良いと思う。また人間愛を大切にしていることもあり、積水ハウスで働く人の魅力についてもインターンや展示場の訪問を通じて語れるようになっておくと面接で困ることはないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかくどんなに苦しい環境下でもへこたれない、真っ直ぐな人間が内定を貰えると思う。ハウスメーカーの営業はなかなか契約が取れず、しんどいことも多くあるとのことなのでそういった状況でも決して諦めずに、会社の利益の追求のために動ける姿が想像できる人間を求めていると考えるため。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接よりも三次面接が通過基準が厳しいと思われる。理由は三次面接は対面で、時間も30分以上とるのに対し、最終面接はオンラインで、意思確認含めて20分以内には時間がとられなかったためである。そのため、理想は3次面接までにしっかりと企業理解することと入社したいという気持ちを最大まで高めておくことだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になかったと思う。辞退するまでは特に連絡がなし。その後は不明。
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積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
