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【挑戦と成長の軌跡】【24卒】 京セラ 技術系の通過ES(エントリーシート) No.105594(非公開/男性)(2023/4/26公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年4月26日

24卒 インターンES

技術系
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 (400文字以下)

A.
私の強みは、一度決めたことをぶれずにやり遂げられることだ。この強みを高校3年時の受験勉強で発揮した。私は受験勉強を2ヶ月遅れで始めた。通常は高総体後の6月から本格的に勉強を始めるが、私はインターハイに出場できたため、8月からのスタートだったからだ。2ヶ月の遅れを取り戻すためには、効率よく点数を上げる必要がある。そのため、科目ごとに合格に必要な点数を割り振り、伸びしろの大きい、つまり勉強をあまりしておらず点数の低い科目から勉強した。勉強を初めて2ヶ月ほどは目に見えて結果が出ず、試験本番に間に合うのか不安だった。しかし、自分を信じて、勉強のやり方は変えずに勉強し続けた。その結果、夏の時点で点数が最も低い科目が得点源になり、志望校に合格できた。貴社のインターンシップでも、与えられたテーマやグループワークに対して、1つの成果を出すまで最後までやり遂げる。 続きを読む

Q.
現在取り組んでいる研究内容を、ご自身が考える意味や意義(社会的、学術的、産業的等々)を踏まえてご記入ください。学部生の方は、京セラに入社した場合、何を実現したいか、ご自身の理想や夢も含めてご記入ください。 (400文字以下)

A.
「○○○○○○○○異常検知の自動化」について研究している。外観検査とは製造現場において、部品や製品に傷やゆがみなどの欠陥がないか確認することだ。一般的には、人による目視で行われている。これをロボットにより自動化することで、品質の標準化・コストの削減・ヒューマンエラーが無いことによる検査精度の向上が期待されている。また、近年の深層学習を用いた画像認識技術の発展に伴って、外観検査の自動化にも深層学習が用いられている。深層学習には大量のデータが必要である。しかし、製造現場では異常のあるデータが少なく、収集困難である。そのため、少ないデータで学習できるメタ学習に着目した。メタ学習とは学習方法を学習することである。学習プロセスを学ぶことで、効率的に学習を行うことができる。そのため、メタ学習を用いることで異常データの収集コストを抑えつつ、自動で異常検知を行うことが可能になる。 続きを読む

Q.
ご自身の保有するスキル・資格をご記入ください。 ※技術コースの方は技術スキル・語学スキル、  営業管理コースの方は語学スキルを必須でご記入ください。 (100文字以下)

A.
プログラミング言語 …… C、C++、python Ubuntuや深層学習に必要なパッケージをインストールし、環境構築 深層学習モデルの実装・改良 画像処理 Githubを用いたコードの共有   続きを読む
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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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