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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全452件) 10ページ目

京セラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京セラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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452件中226〜250件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳くらいまでは給料は横並び。つまらない仕事や社内調整の仕事もおおいが、その分大変ではない。一部の有能な社員が特段頑張っている印象。ただ、...続きを読む(全223文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合外勤手当、営業手当など各種手当は十分に支給される。多忙にはなるが、若い年次から十分な給与を得られる。またノルマが達成できないからと...続きを読む(全185文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は電気連合と同等で悪くはないが、自己啓発の名目のサービス残業は多い。
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    査定結果は説明されない。評...続きを読む(全187文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため確実に給料は上がっていく。特筆すべき成果はなくても真面目に働いていれば安定した給料が得られると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世の中の平均以上は稼げると思われる。20代後半から30代前半の昇進試験に合格すれば、大きく基本給が上がる。試験は記載すれば誰でも合格す...続きを読む(全208文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は残業が多かったですが、その分があって収入は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、小さなグループから、係単...続きを読む(全178文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手としては満足。非常に難しい仕事があるわけでもないので、若手では同業他社と比較しても劣らない程度なので大きい。また福利厚生で寮に住んでいる...続きを読む(全196文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の平均年収と同等か少し上くらいはもらえる。
    これは3交代勤務ありきである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業もそう...続きを読む(全300文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い技術者の給料水準は周りより高いと思います。
    入社して、3年間は、全く差がつきません。
    また、主事補まで上がるまでは、
    ほぼ横一線なので、...続きを読む(全199文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量制になるまでは、働いた分だけ残業代が支給されます。
    私がいた部署は休日出勤も多かったため、残業したい人には良い会社だと思います。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いたって普通の額面だと思う。可もなく不可もなく。 月額もボーナスも普通。 私がいた海外拠点は一度企業買収前にボーナスがゼロになってから京セラ...続きを読む(全198文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によって変わると思いますが、残業もありますし、若手のうちからバリバリ仕事できる環境ではあると思います。評価制度も独自の手法を採用して...続きを読む(全198文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒、院卒になると満足できる給与が支給されると思う。また、昇給、昇格もしっかりしており良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的年功序列の傾向はあるかと思います。
    私が離職したのは30代前半でしたが、その時の給料は大手メーカーにしては...続きを読む(全195文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、昇給は有り必ず上がりますが、各事業部門で月末決算時期に売り上げが悪いと残業規制。各自の業務役割が多い人は、必ず業務効率化を求められ、残...続きを読む(全348文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や夜勤が多い部署では手取り30万ぐらいあるが、その分休日出勤や毎日3時間残業がある。
    逆に厳しい部署では、カレンダー通りではあるが基本給...続きを読む(全195文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが3ヶ月分、年2回あるので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の作業員だと、残業60時間超、夜勤までしても手...続きを読む(全197文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思いっきり働いて成果をきちんと残せば評価され、賞与で圧倒的に稼げる。残業も基本的にはつけられる。自社株奨励金が購入金の10%付くので、下手に...続きを読む(全180文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がない 福利厚生しっかりしている。
    アットホームな職場 上司との関係も良好 パートでボーナスがある。満了金がある
    子育てしながら働きやす...続きを読む(全197文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り額ははっきりいって、労働・メンタルのダメージと比して割に合わないです。そして何より年功序列感が凄すぎます。...続きを読む(全241文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同程度の電子部品メーカー相応だと思う。賞与は年2回で、年あたり平均で4.0~5.5か月分程度。好景気の際は特別高くならないが、不景気で...続きを読む(全217文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の評価によって、年収が大きく左右されることはない印象でした。良くも悪くも年功序列な感じなので安定感はあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は平均以上の水準があると感じる。また給与や賞与が景気の影響を受けにくく、安定した額がもらえる。
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は必ずある。 景気が良かろうが、悪かろうが、賞与額はあまり差がありませんでした。 いい意味で安定はしている。
    ただ、景気がいい時はも...続きを読む(全214文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば給料に反映される仕組みはある。よくも悪くも保守的な会社なので新規事業に挑戦しようとはなかなかしない。今のところ会社の売上としては...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラの 他のカテゴリの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門(総務、人事)の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年...続きを読む(全98文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないこと。これは人件費削減の考えからくるものだったようだが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に運動会や行事があり、困った...続きを読む(全146文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて波乱がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定型業務を間違えなくこなすことだけで20代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    日本信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定や...続きを読む(全115文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が比較的高く、同業他社と比べても待遇面は非常に良いと感じました。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境だと思います。年功序列の傾向...続きを読む(全178文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については、業界内でも比較的高水準だと感じました。会社の業績や個人評価が反映される仕組みで、支給額に対する納得感はありました。日々の業務...続きを読む(全153文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はこの辺りのエリアでは高い方。残業代も残業した分だけつく。サービス残業はしなくて良い。成果を上げた分だけ査定が上がり、給料に反映される。続きを読む(全76文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標を立て、それについて上長面談でしっかり振り返る機会があったので、納得感を持って評価を受け入れることができた。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    給与は平均的な水準だと思います。賞与も出ますが、普通の会社レベルです。年功序列のため、長くいる人は多くもらってる印象です。続きを読む(全67文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については業界水準を踏まえた設定で、評価制度も定期的な面談を通じて個人の成果や取り組み姿勢が反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全70文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界平均並みで、安定しています。評価制度については年に数回(面談)が行われ、目標の達成度を確認します。劇的な昇給は難しいものの、着...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定していて資格取得の報奨も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人が目標に対する成果を申告し、上司が他の部署の同...続きを読む(全167文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,479人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    京セラは1959年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は76,479人で、売上高は2兆144億5400万円になります。平均年収は693万円で、従業員の平均年齢は40.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。