【未来を支える共感力】【23卒】 西日本高速道路（NEXCO 西日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87672（非公開/男性）（2022/6/10公開）

私の就職活動の軸である「人々の暮らしを根底から支えたい」という思いが、生活インフラを維持する貴社の事業内容と一致していると感じ応募いたしました。道路事業を志望したのは、物流・人流双方に携わることが出来ると考えたからです。産業規模が拡大する物流は自動車輸送なしには完結することが出来ず、鉄道が不十分な地域の足として、コロナ禍でパーソナルスペースを確保した移動手段として自家用車のニーズが益々高まっているなか、高速道路事業が人々の生活に貢献できる比重は大きくなっていると感じました。道路事業会社の中で貴社を選んだ理由は、事業エリアが24府県にまたがり都市・郊外、温暖・寒冷とあらゆる特徴をもつ地域を経験することが可能であるからです。説明会で建設事業に携わる藤田様に様々な土地で知らない仕事を経験して視野を広げられる点が貴社の強みだと伺い、自分の可能性を広げられる点を魅力に感じました。入社した際には保全・サービス事業で高速道路の安全を守り、物流・人流を支える人々の生活に貢献したいと考えております。学生生活を通して学んだチームワークを貴社の事業でも活かしていきたいです。 続きを読む

代表を務めた約○○名の○○サークルの新歓活動です。前年度はコロナ禍で満足に活動出来ず、新入生が○人のみとサークル存亡の危機に立たされていました。対面開催や合宿の実施の是非を巡る意見の対立を乗り越えつつ、会員が一丸となって新歓活動に取り組めるよう同期や後輩とオンライン会議を重ね代表として双方の意見に耳を傾け調整役を果たしました。新入生・在校生のSNSの分析も行い、「コロナ禍での新しい○○」をテーマに日帰りイベントを企画し新入生と１年次にサークルに入れなかった「サークル難民」の２年生にアプローチをかける方針を決めました。代表という立場から全体の方針決定や各役職担当者との調整、大学や顧問との事務手続き、対外的にはサークルの「顔」としてSNSの運用や学内イベントへの参加などによるサークルのＰＲ役を担いました。目標を大きく上回る○○人の新規会員を獲得することができ、うち○○人は２年生で「サークル難民」をターゲットとした戦略が成功したと言えます。課題と状況を分析し戦略を立てること、対立を乗り越えて一人では出来ない成功に繋がるよう主体的に周囲を巻き込んで協働することの重要性を学びました。 続きを読む

私の特徴は共感力と継続力です。とくにそれが活かされたのは、３年間続けている○○○ショップでのアルバイト経験です。５年10年と務めるベテランスタッフが多く、はじめは周りに甘えてばかりでした。働き始めてから２年が経ち、人員増強で多くの新人が入って来た際にバイトリーダーに抜擢され、後輩の指導にあたりました。指導に際しては年上の方も多く伝え方に苦労することもありましたが、自分の新人時代を思い出しつつ相手の立場を踏まえて言葉を選ぶなど、相手に寄り添って対応する姿勢を大切にしました。スタッフ間の対立やストレスのない、職場環境の整備に取り組み離職率の低減に貢献しました。会期終わりには後輩から感謝されることも多く、社員や先輩からも「○○くんがいるから売り場は安心して任せられる」といった言葉を頂き任せられる仕事も多くなりました。展覧会の会期に左右され仕事が無い時期もありますが、責任をもって仕事を出来ることにやりがいを感じ今まで続けることができました。御社に入社した暁には同僚とのコミュニケーションを密にし、現場で働く社員が働きやすい環境整備に貢献していきます。 続きを読む