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【プロの視点で成長】【20卒】キーエンスの冬インターン体験記(文系/ビジネス職)No.5560(大阪教育大学/女性)(2019/4/18公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 キーエンスのレポート

公開日:2019年4月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • ビジネス職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪教育大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

仲のいい先輩が内定者で会社説明会に内定者として来ていて話す機会があって、そこから受けてみようと思った。スポナビというイベントにキーエンスが参加していて、そこで人事の方が話す姿が魅力的で、こんな人と働きたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考というのは得にありません。しかし、来ている学生のレベルは高いので、ある程度の知識とコニュニケーション能力が必要だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
50人
参加学生の大学
関関同立とが半分、そのほかは神戸大学、大阪市立大学の子が1人いた。内定者をみると関関同立が多いように感じた。
参加学生の特徴
体育会系の学生が多かった。バリバリの営業職ということでそのように感じたのかもしれない。自分自身の意見がしっかりといえる学生ばかりだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自己分析/グループワーク

1日目にやったこと

アイスブレイクから始まり、そのあとセンサーの課題解決型の営業のグループワークを行った。その後キーエンス専用の就職トランプが配布されて、そのトランプに書かれている内容をもとに自己分析を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントの意見に対して、プロの方よりもプロにならなければならないといっていた。クライアントはその道に関してはプロだが、センサーに対してはそうではない。だからこそ、知識を蓄える必要がある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

苦労したことは、まず、キーエンスもビジネス職ということで男子学生が多いように感じました。その中で、どう自分の意見を班で共有するかが難しく感じた。また、非常に参加学生が多いので人事の人に顔を覚えてもらう、アピールするということは無理だと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

キーエンスがなにを売っている企業で、どの程度売り上げているのか、を知ることができた。また、配布されたトランプは非常におもしろいもので、ワークで行ったことは自己分析に非常に生きるものだったので参加してよかったと感じた。また、周りの学生のレベルが高かったのでモチベーションアップにつながった。

参加前に準備しておくべきだったこと

キーエンスという会社がなにを売っている会社なのかということを全くしらない状態で行くのではなくて、勉強していっていればよかったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

すごく優秀な人が多く、とくに人事の方をみているとこんなにも優秀な方しかいない企業に入るという事は大変難しいのだと感じた。しかし、はいれるとすると非常に時分自身が成長することができる環境がそろった企業だと感じたから、できれば働いてみたいと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベルがとにかく高い。また、営業をしているのがほとんど男性ということで女性が働くことは少し難しいのかなと感じた。1分単位にスケジュールを組み立てるということからもわかるように非常にレベルの高い営業スキルが必要なんだと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方のプレゼンテーションを聞いてそれがとにかく魅力を感じた。使っている言葉の1つ1つは難しくないので内容が非常に入ってきやすく、私もあんな風にプレゼンテーションができるようになりたいと感じるものでした。とにかく魅力的な人が多い企業なんだと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加している学生の数が多すぎて、人事の方と話す機会というのはないから有利に働くことはないかもしれない。しかし、キーエンスの事業内容を知ることができるので企業研究になると思う

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加している学生の数が多すぎて直接人事の方と話すという機会はほとんどない。しかし、会社の雰囲気というのは感じることができたので、行って損はないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主に飲料メーカーと住宅メーカーしか見ていなかった。BtoCの業界がいいと考えていたからです。2つの業界ともに大手を見ています
甲子園でも売り子の経験から飲料はサントリー・キリン・アサヒ・サッポロの大手4社を見ている。高校1年生の時に実家を建て替えたことから住宅は旭化成ホームズ・積水ハウスを見ていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとはBtoBには興味がありませんでしたが、見てみようという視野が広がったと感じています。また、キーエンスのような優秀方が多い企業で働きたいと感じた。
参加学生のレベルの高さを実感して、非常に就職活動のモチベーションアップにつながった。
コニュニケーション能力の高さはどの業界にも必要なんだと感じたので、これからの就職活動に活かしていきたいと考えます。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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