【理論的に自信を持って】【17卒】キーエンスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1581（早稲田大学大学院/不明）（2017/6/13公開）

内定を頂いた際に、他を全て辞退するよう口頭で言われた。

とにかく理論的に自分の話を展開すること、思いつきで発言するのではなく聞き返されることを想定して答えを用意した状態で発言すること、また何でこの会社なのか、自分がどんな会社に向けて就職活動をしたいのかをきっちり理解した上で面接に望むべきだと思います。後はそこまで気負わず、リラックスした状態で自信を持って望むことが良い印象に繋がると思います。

考えをわかりやすくまとめて話せる人、自分の行動原理がはっきりとしていて理由と行動と結果が伴っている人が内定を得ていると思います。あとは話していて「この人なんだか頼れそうだよな」って思われるような人が内定者に多いように感じました。研究だけが出来るだけではダメで、他の人とも上手くやっていける人を求めているのではと思います。

最終面接は和やかな雰囲気にもかかわらず、落ちている人も多く選考の要素もあると思うので注意するべき。インターンシップの参加は選考にほぼ関係なく、不参加でもしっかりやれば受かる。またキャリパーテストの結果も、キーエンスが求める人材に沿うことが重要らしいので、しっかり求める人材像を理解した上で性格検査を受ける必要がある。