【22卒】キーエンスのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16547（東京理科大学/男性）（2021/8/3公開）

元々の志望度が第一志望であったから。断る理由がありませんでした。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100名以上

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

Fラン～東工大

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

承諾後は就活を終えるまでは確認の連絡が来る。
オワハラは一切なかった。
期限は設定されず納得のいくまで就活を続けろと言われる。

社会人として当たり前なことですが、ビジネス職ということもあり清潔感や身だしなみという基礎的なことをが大前提重要だと感じます。その上で相手を不快にさせないコミュニケーション能力などを磨いていく必要があります。さらにそこから論理的思考力と思考のスピードというものを身につけていくことでキーエンスの求める営業マンの人物像に近づくことができるというふうに考えています。とはいえ、マッチングを重要視する企業なので身構えすぎずにラフに受けてみるのがいいと思います。

内定者に共通することとしてやはり第一印象が良いというものがあるかと感じました。
身だしなみや清潔感がちゃんとしておりプラス会話をする時に表情豊かな人が多いと感じます。そして頭の回転が速いなっていうふうに感じる方が多いです。

説得面接や要素面接と言った少しばかり変わった面接内容が実施される企業です。対策が非常に難しい分野ではありますが過去に出題された問題と似た傾向や同じものが使いまわされてる可能性もあるので、情報収集できる限りたり情報収集をして対策を練った方が良いと思います。

• 20代の成長環境

株式会社ＮＴＴドコモ

迷ってはいません。元々キーエンスが第一志望でした。
キーエンスでは他の日系企業と違い早期から高年収が期待できること。また営業を新卒しか取っていないのでこの機会を逃したら一生キーエンスで働くことはできないと考えたこと。成長スピードも速いのでもし自分に合わなかったとしてもある程度を転職の幅が確保されていること。一人暮らしがしたいので基本的に転勤のあるキーエンスに入社すればそれが達成できるから。年の休日数は比較的多い事。