2023卒の先輩が書いたキーエンスビジネス職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キーエンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾した。待遇が良いことが決め手となった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
早慶マーチなど
内定者の属性
体育会系の学生が多いように感じています。
内定後の企業のスタンス
納得のいくまで就活を続けていいと言われていました。決断をせかすような電話などは全くもってありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
まず大前提として、キーエンスの求める人物像と性格がマッチしていなければなりません。かなり信憑性の高い性格検査を行い、これを確かめるため、性格を偽ることは不可能だと思います。等身大の自分で嘘はつかずに望むと良いです。そのうえで、営業の面接なので笑顔ではきはきと端的に話すことが重要です。また、キーエンスの面接では自頭の良さみたいな部分を見られることも多いので、即興で論理的に話す練習を日頃からしておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業職として活躍できる人物であることを示していくことが内定するために重要だと考えています。内定が出ない人は変に緊張をしてしまったり、話し過ぎてしまったり、コミュニケーション力に難があるとみなされてしまったのではないかと思います
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく自分の性格を偽らないことが大事だと思います。本選考の中盤でキャリパーと呼ばれるキーエンス独自の性格検査を受検しますが、この結果はなかなか偽ることが出来ないと思います。そのため、面接序盤から自分を偽ってしまうとここでバレてしまうので気を付けた方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後のフォローとしては、22卒内定者との座談会が一度ありました。
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キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
