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【未来を拓く挑戦者】【23卒】ダイフクの総合職の本選考体験記 No.26843(非公開/男性)(2022/6/9公開)

株式会社ダイフクの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ダイフクのレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までだったが、オンラインだった。

企業研究

この企業の業界研究は、インターンシップや説明会に参加することにより行った。その他には企業のホームぺージを見るなどくらいしかしていない。インターンシップや説明会の参加で十分企業への理解が深めることができたと思う。説明会に関しては、何回か開催されて、そのたびに新しい情報を得ることができたので参加してよかったと思う。インターンシップは、2日間の日程で、1日目は企業、業界の説明で、説明会よりも詳しくかつ異なる情報を得ることができた。2日目は、エンジニアリング職という職種の体験をすることができた。説明を聞くだけではイメージができなかったが、体験することでどういう職種なのか理解することができた。企業研究では、インターンシップが一番役に立ったと思う。

志望動機

私は、マテハンの設計を通じて人の暮らしをより豊かにしたいと思い、ダイフクを志望します。コロナ禍で自宅にいる時間が増え、ネットで購入した物が翌日に届くことのありがたみに新た寝て感謝しました。このスピードを実現できているのは運送手段よりも運送までの時間が短いからだと考え、マテハン業界に興味を持ちました。私は、アルバイトや研究で効率良く進めるためにはどうしたらよいか、常に考えながら動いているため、マテハン機器を通じて業務の効率化を図る貴社の仕事に魅力を感じています。また、インターネットによって簡単に海外と繋がれる時代であるため、海外でも通用する人物になりたいと思っており、世界トップ企業である貴社であればそれが実現できると考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

今まで最も力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたこと/志望理由/「周囲から信頼を得た」と感じることができたエピソードについて

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

今まで最も力を入れて打ち込んだことの文章量が一番多かったので、自分の言いたいことを

ES対策で行ったこと

就活サイトで過去のエントリーシートを調べ参考にした。大学のキャリアセンターで繰り返し添削をしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

市販の対策本を繰り返し、よく出る問題の形式を覚えた。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の対策本

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に待機して、時間になったら接続。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

説明会やインターンシップなどで人柄を重視しているといっていたので、明るくハキハキと話すことを意識した。面接時間が短いので、とにかく考えすぎないようにした。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気だった。こちらの話をよく聞いてくれたため、話しやすかった。緊張感をやわらげ、人柄をよく見ていると思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜダイフクに興味を持ったのですか。

まず私がダイフクを知ったのは、就活サイトの説明会にダイフクが参加しており、それをたまたま見たことがきっかけです。コロナ禍ということで、インターネットで買い物をする機会が増え、購入した商品が次の日には家に届くということに改めてありがたいと思い、物流業界に興味がありました。しかし、物流にはものを運ぶというイメージしかなく、製品を作りたいと思っている自分のやりたいこととは違うなと思いました。しかし、ダイフクの説明会を聞き、マテリアルハンドリングというものがあることを知り、非常に興味を持ちました。自分のやりたいことにもマッチしていて、なおかつ今後さらに必要不可欠となるだろうマテハンに自分も携わりたいと思いました。

周りから信頼を得たと感じることができたエピソードはありますか。

飲食店のアルバイトで新人の指導を任されるようになったことです。アルバイトを初めて1年ほど経過した頃、働く姿勢を評価され新人の指導を任されました。人に教えることに苦手意識がありましたが、自分が新人だったときの経験を振り返り、それを参考にしながら取り組みました。口頭のみの説明だけでなく、それに加えて一緒に働きながら、なぜそうするのかの理由を説明した方が相手に伝わりやすいと考えて指導しました。その結果、新人の子の覚えも良く、店長から教え方が上手いと褒められました。それ以降も新人の指導は私の担当となり、今では後輩が指導する際のフォローも任されています。苦手だとしても責任を持って取り組む姿勢が評価に繋がったと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に接続して、時間になったら接続。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

説明会やインターンシップで人柄を見ているといっていたので、自分を作らないで、なるべく素の自分でいこうと思った。最低限明るくハキハキだけは意識した。

面接の雰囲気

1次面接と同様に、非常に和やかな雰囲気だった。こちらの緊張をやわらげようとしてくれるため、やりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

海外勤務についてはどうですか。

私は、ぜひ海外で働いてみたいと思っています。その理由としては、インターネットで世界と簡単につながれるようになった今の時代において、国内のみにとどまって働くことは非常にもったいないと感じるためです。国内のみで限られたメンバーとだけ働くのは、思考や価値観が凝り固まってくる可能性もあり、新しい発見や開発が実現しにくいのではないかと考えます。住んでいる国によって国民性が違うということもあるように、海外には自分とは異なる考え方や価値観の人が多くいると思います。海外で働く機会があるならば、国内では限定されてしまうとしても、海外の自分の違う価値観や考え方を取り入れることができ、新しいものを生み出すことが可能ではないかと考えています。

挫折した経験とそこから学んだことは何ですか。

研究でプログラミングに取り組んだことです。研究で取り組む以前は、授業でやった程度で、苦手意識を持っていたため、出来ればやりたくないと思っていました。しかし、研究の引き継ぎで元々のテーマに加えて、プログラムを用いた数値計算のテーマも担当することになりました。任されたからには責任を持って取り組みたいと考えた私は、まず図書館で参考書を借りて、一つ一つ順番に理解していくことから始めました。その時、必要なことを一通り全部理解してから実践してみるのでは身に付き方が悪いと思い、一つ理解したらすぐ実践という形で段階を踏んで積み重ねていきました。そのおかげで以前に勉強したことを忘れて学び直すという手間を無くすことができ、順調に進めることが出来ました。苦労しながら積み重ねて作成したプログラムが無事動いたときは、何ものにも代えがたい達成感がありました。正直勉強している間は苦痛に感じることが多かったのですが、達成感を味わった後は楽しいとも思えるようになりました。プログラミングはなんとなくの苦手意識で避けていましたが、この経験で思い込みや決めつけだけで判断せず挑戦してみることの重要性を学びました。

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ダイフクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイフク
フリガナ ダイフク
設立日 1937年5月
資本金 318億6500万円
従業員数 11,042人
売上高 5632億2800万円
決算月 12月
代表者 下代 博
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 822万円
電話番号 06-6472-1261
URL https://www.daifuku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132582

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