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【素の自分でハキハキ】【23卒】ダイフクの総合職の2次面接詳細 体験記No.26843(非公開/男性)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩がダイフク総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ダイフクのレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までだったが、オンラインだった。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に接続して、時間になったら接続。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

説明会やインターンシップで人柄を見ているといっていたので、自分を作らないで、なるべく素の自分でいこうと思った。最低限明るくハキハキだけは意識した。

面接の雰囲気

1次面接と同様に、非常に和やかな雰囲気だった。こちらの緊張をやわらげようとしてくれるため、やりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

海外勤務についてはどうですか。

私は、ぜひ海外で働いてみたいと思っています。その理由としては、インターネットで世界と簡単につながれるようになった今の時代において、国内のみにとどまって働くことは非常にもったいないと感じるためです。国内のみで限られたメンバーとだけ働くのは、思考や価値観が凝り固まってくる可能性もあり、新しい発見や開発が実現しにくいのではないかと考えます。住んでいる国によって国民性が違うということもあるように、海外には自分とは異なる考え方や価値観の人が多くいると思います。海外で働く機会があるならば、国内では限定されてしまうとしても、海外の自分の違う価値観や考え方を取り入れることができ、新しいものを生み出すことが可能ではないかと考えています。

挫折した経験とそこから学んだことは何ですか。

研究でプログラミングに取り組んだことです。研究で取り組む以前は、授業でやった程度で、苦手意識を持っていたため、出来ればやりたくないと思っていました。しかし、研究の引き継ぎで元々のテーマに加えて、プログラムを用いた数値計算のテーマも担当することになりました。任されたからには責任を持って取り組みたいと考えた私は、まず図書館で参考書を借りて、一つ一つ順番に理解していくことから始めました。その時、必要なことを一通り全部理解してから実践してみるのでは身に付き方が悪いと思い、一つ理解したらすぐ実践という形で段階を踏んで積み重ねていきました。そのおかげで以前に勉強したことを忘れて学び直すという手間を無くすことができ、順調に進めることが出来ました。苦労しながら積み重ねて作成したプログラムが無事動いたときは、何ものにも代えがたい達成感がありました。正直勉強している間は苦痛に感じることが多かったのですが、達成感を味わった後は楽しいとも思えるようになりました。プログラミングはなんとなくの苦手意識で避けていましたが、この経験で思い込みや決めつけだけで判断せず挑戦してみることの重要性を学びました。

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ダイフクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイフク
フリガナ ダイフク
設立日 1937年5月
資本金 318億6500万円
従業員数 11,042人
売上高 5632億2800万円
決算月 12月
代表者 下代 博
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 822万円
電話番号 06-6472-1261
URL https://www.daifuku.com/jp/

ダイフクの 選考対策

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