【熱意伝える！内定辞退回避の秘訣】【21卒】ダイフクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9792（獨協大学/男性）（2020/7/21公開）

企業側も承諾書を出してからの辞退はメリットが一切ないのでオワハラは無く、じっくり考えて本当に心変わりの可能性がなくなったらまた連絡してくださいとのこと。

一番大切なことは、第一志望だという熱意が伝えられること。ニッチな業界でBtoB企業なので業界最大手でも、学生目線での知名度は低いので、少しでも内定辞退を回避するために、志望動機やマテハンについて本当に興味を持っているかなどが選考通過に重要。そのため、面接の質問内容も志望動機や、就職活動中の企業の中での志望順位、出張は大丈夫なのかなど、ダイフクの労働スタイルを把握して納得済みなのか、内定出した後の就職活動はどう考えているかなどが念入りに聞かれる。

上記で述べたように、ダイフク、マテハンに興味を持っているか。そして、第一志望なのかどうかが一番重要だと考えられる。そのうえで、人物重視なので学生の人物像と企業がマッチしているかだと思う。少なくとも学歴の偏見はない。

最終面接の日程連絡の電話をもらった時、ついでながらな感じで軽く志望動機、どのくらいの志望度なのかを聞かれた。コロナの影響で直接会うことがないため電話でこのような雑談をしたのだと思うが、最終面接の時によくある、控え室でリラックスして本音が出やすい状態で、人事部の人がさりげなく志望度を探るようなものだと思う。せっかく本当に第一志望なのに、急に聞かれててんぱって上手く言葉が出ずに、志望度を怪しまれないよう注意すべき。

面談の場を設けてくださり、就職活動中には聞けない給与面についてのことの質問など、たくさん答えてくれた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

第一工業製薬株式会社

事業面についてはどちらも希望通りで問題なく、待遇面ではダイフクのほうが魅力があったが、ダイフクの就活サイトの口コミがひどいものが多く、ホワイト度では第一工業製薬のほうが確実だった。給与面が良くても激務では割に合わない、しかし、不満を持って退職し口コミに投稿するのはあくまで少数派の意見という事実もあるので、悩んでいた。しかし、内定後の面談の場で、かなり突っ込んだ質問をたくさんして、激務になってしまっていた時期の理由や、ここ数年での改革や変化について知ることができ、ダイフクへの不安点がなくなったためダイフクに決めた。