【19卒】島津製作所の冬インターン体験記（理系/総合職）No.2846（2018/4/10公開）

とりわけ、参加してよかったと感じることはなかった。強いて挙げるとすれば、島津製作所のベテラン社員が物理学科出身で、自分の専攻でも島津製作所に入社できると感じた。あまり、専攻を気にせずに就職活動をしようと思ったきっかけでもある。その点に関しては良かったと感じた。

インターンシップに参加したからといって、会社の説明はあまり行わないということがわかったので、企業の理念や経営理念などの表面的なことだけではなく、ニュースなどを積極的に活用しようと思った。

社員が自分の研究開発内容を説明する機会はあったが、社員と蜜にコミュニケーションできる懇談会のようなものは設定されてい無かったため、社員の働く様子やプライベートに関することはわからなかった。志望する学生のためにも懇談会を設定してもらいたいと感じた。

上記で述べたとおり、1dayのインターンシップでは、懇親会の設定や人事、社員からのコンタクトも皆無であったため、このインターンシップへの参加が本選考に結びつくとは毛頭考えられない。これほどまでに参加する意味のないインターンシップはじめてであった。

インターンシップに参加して、島津製作所の志望度は劇的に下がった。ノーベル賞輩出をした素晴らしい企業であると感じていたが、大企業の傲りなのかは定かではないが、時間を割いてまで参加したいと学生に思わせるインターンシップを考えられていないと感じた。

上記の通り、インターンシップに参加したからと言って本選考が有利になるとは考えられない。一部優秀な学生には本選考に有利なセミナーがあるかもしれないが、呼ばれていないのでわからない。

インターンシップ参加後の社員や人事からのフォローは全く無かった。これほどまでに参加する意味のないインターンシップはじめてであった。

ITかメーカーかを迷っていた。インターンシップを通じて、自分の性に合うのはどちらの業界であるのかを見極めようと思い、インターンシップに参加した。メーカーでは部品メーカーを見ており、あまりBtoC向けが強い企業に対しては魅力を感じなかった。ITに対しても然りで、BtoC向けに事業を展開している企業を見ていた。

島津製作所には本選考エントリーしようと思わなかった。ITよりもメーカーが良いと感じたが、他の企業もしっかり吟味しようとおもった。企業理念や経営理念に賛同したとしても、直に会って話を聞かないと企業の本質はわからないと感じた。これからの就職活動では、多くの社員に会う事ができるセミナーや見学会に参加しようと感じた。