【人間関係の構築術】【24卒】島津製作所の冬インターン体験記（文系/事務系3days）No.35187（関西大学/男性）（2023/6/13公開）

第一志望であったこと・就活の軸に合致したこと・複数日程により企業についてより詳しく知れることが一番の理由です。また、インターンに参加することで選考フローの一部短縮などの就活上の恩恵が多く、魅力に感じました。

ワンキャリアなどで事前に行われることについてリサーチをしておきました。また、ESは個性を重視してそうだったので他人と被らないように意識しました。

複数人を相手取った営業体験

オンラインに事前配布されたURLから接続し、入室

営業における複雑な人間関係の構築方法

営業体験

1日目にやったこと

2日目が一番内容としては複雑になっており、それになれるために簡単な営業体験であったり、チームで絆を深めるためのグループディスカッションを行いました。穏やかな雰囲気でした。

2日目にやったこと

最も重い内容で半日かけて営業体験を行いました。５社ほどを相手取ったロープレで、社員の方相手に営業を仕掛けて、契約をとった金額をチームで争っていくというものでした。

3日目にやったこと

朝から２時間ほどの内容で基本的に質問会のような感じでした。人事の方と若手社員の方が登壇され、視聴者から投稿された内容に対して答えていくという、いわば座談会に近しい内容でした。

なし

ロープレにまつわる相談を受け付けてくださったり、営業相手であったりさまざまな場面で関わってくださいました。フィードバックとしてはロープレで良かった点と改善点をくれました。

とにかく内容が重い。簡単にこなさせてくれるタイプの体験ではなく、容赦なく断られたり詰められることもあり、論理的思考力をとにかく使わないと話さえしてくれないという、実践的な内容でした。朝早くから夕方まである点も大きく、インターン慣れしていない人には厳しいかもです。

チーム内の学生とは関わりがあったが、他の学生とはなかったです。

企業や業界で取り扱っている商品がよくわからなかったため、参加することで詳しく知ることができました。また、実際にどのような営業をしていたかわかったため、関係会社や大学との取引についても分かりました。参加して良かったことは早期選考に参加できたことです。

企業の取り扱う商品をもっと知っておけば良かったと思いました。また冬インターンで重い内容だったので夏時点でもっと経験値を積んでおけば良かったです。

実際の業務に非常に近しい内容だったためです。社員の方もこのような業務を実際に体験したというような話があったため、入社した際もこのようにマルチにこなしていくものなのかなと想像することができました。また3日程もあったため、より自分が向いているかを確認する機会が多かったのもあります。

インターンの参加学生を見ると自分と同じような人が多く、社員の方とも話があったため、人間性も面では評価されているのかなと感じました。また、フィードバックでも営業力に関連する良いフィードバックをいただけたため、自分のありのままの姿を評価されていると感じました。また単純に選考フローが短縮されたという面でも自信がつきました。

社員の方々が温厚な性格であろう方が多かったため、志望度は上がりました。また商品自体にも魅力的な点が多く、社会貢献をしているという実感が得られやすいと感じました。残業時間などといったセンシティブな質問にも真摯に回答してくださった点も良いと思いました。

インターン参加者は全員早期選考に進めます。また人事の方から評価が良かった学生は特にピックアップされていると聞いたので参加して印象に残れば有利になることも十分にあると思います。

日系大手を志望していました。そのため、該当するこの企業に参加しました。理由としては、自身の性格上穏やかに社会人生活を送れそうで教育制度の充実した会社に入ることが向いていると感じたためです。また、日系メーカーも志望しており、理由は技術力で強い企業は競争力と将来性共に優れていると当時考えていたためです。

穏やかな社風を想像していました。実際その通りでした。皆さん穏やかで社員内での不仲などは見えませんでした。志望業界としては大きく変わりませんでしたがBtoBの企業により魅力を覚えるようになったため、就活の軸に影響がありました。志望業界などはよりはっきり明確にイメージできる日系・BtoB・大手企業になりました。